浜松ホトニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 評価・テスト（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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