この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさら...続きを読む(全515文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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浜松ホトニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）
浜松ホトニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
浜松ホトニクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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浜松ホトニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
46
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はなかなかよいし、子育ての手当がそこそこい大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署内ではほほ年功序列、覆るのは35歳...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
このホワイトな働き方を考えると悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料はよくも悪くも完全に年功序列といっていいほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給がある、賞与も年2回でる。
昇進や昇格については実力が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で年収が増加しており、定年間近がもっともたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が一律にであるためやる気のでない方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列のため、出世競争のようなものを意識せずに業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職のベテラン社員の中には、仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べていい。基本的には最終学歴でテーブルが決まり、あとは年齢で算出される。そのため学部や院卒の人間であれば、給与面での不満はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は35歳で4人家族で月々の給与と残業手当、賞与5.5ヶ月くらいと、昨年は業績が良かったのか社長が交代したからか、業績賞与も2ヶ月分といつも...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
従業員の幸福と成長を重視し、公正で透明性のある年収体系を採用しています。
年収体系では、能力や貢献度に基づいて報酬を決定します。従業員の仕事へ...続きを読む(全631文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、かなり曖昧。上長の好みもある。定年間近になっても、管理職に登用される方もいる。部下を持たない管理職と部...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大都市の企業と比較すると給料は低い。浜松の会社の中では高いほうだと聞く。大企業だと給料は高いがその分忙しい。そこまで仕事も多くない割にはまずま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全な年功序列なのでただ会社に在籍し働いてさえいればそれなりの額を貰えるようになるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。近年は、能力のある若手もどんどん抜擢されており、やる気がある人はどんどん上に行ける事例もある。評価制度自体は、不透明であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえますし、賞与も結構もらえます。毎年昇給します。賞与額は毎年少しずつ上がっており、業績が良ければ別途特別賞与もいただけます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全な年功序列。入社時(大学院卒or大卒or高卒、総合職or一般職)で基本給が決まり、毎年順当に昇級できる。ボーナスも安定して年間5ヶ月以上。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列型です。年齢が上がるにつれて給料も上がり続けます。多分、ちょっとした成果を上げたくらいでは特別報酬的なものは出ないです。（自分が知らな...続きを読む(全190文字)
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内教育として、勤務後にそれぞれの勤務地から先輩社員が講師の授業を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従来の強みだけでは伸びないところにきているように感じる。
そのためか新たな社長は積極的な買収も行っており、社外からの技術とコラボして、成長を進...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
浜松市で働きたくて、基本的に転勤が無かったこと。当時の浜北市〔現在の浜松市浜北区〕にある「中央研究所」の敷地内の事業所に通うことになった。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司は優しい人で東京在住だった私の父親の葬儀にも浜松から来てくれた。ご自身もご家族の介護で仕事を抜けられることがあって大変だったことと思うが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている印...続きを読む(全82文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 349億2800万円 |
| 従業員数 | 6,414人 |
| 売上高 | 2214億4500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
NOKIZAL ID: 1131985
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