この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪く...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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浜松ホトニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）
浜松ホトニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
浜松ホトニクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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浜松ホトニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
このホワイトな働き方を考えると悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料はよくも悪くも完全に年功序列といっていいほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給がある、賞与も年2回でる。
昇進や昇格については実力が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で年収が増加しており、定年間近がもっともたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が一律にであるためやる気のでない方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列のため、出世競争のようなものを意識せずに業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職のベテラン社員の中には、仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べていい。基本的には最終学歴でテーブルが決まり、あとは年齢で算出される。そのため学部や院卒の人間であれば、給与面での不満はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は35歳で4人家族で月々の給与と残業手当、賞与5.5ヶ月くらいと、昨年は業績が良かったのか社長が交代したからか、業績賞与も2ヶ月分といつも...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
従業員の幸福と成長を重視し、公正で透明性のある年収体系を採用しています。
年収体系では、能力や貢献度に基づいて報酬を決定します。従業員の仕事へ...続きを読む(全631文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、かなり曖昧。上長の好みもある。定年間近になっても、管理職に登用される方もいる。部下を持たない管理職と部...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大都市の企業と比較すると給料は低い。浜松の会社の中では高いほうだと聞く。大企業だと給料は高いがその分忙しい。そこまで仕事も多くない割にはまずま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全な年功序列なのでただ会社に在籍し働いてさえいればそれなりの額を貰えるようになるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。近年は、能力のある若手もどんどん抜擢されており、やる気がある人はどんどん上に行ける事例もある。評価制度自体は、不透明であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえますし、賞与も結構もらえます。毎年昇給します。賞与額は毎年少しずつ上がっており、業績が良ければ別途特別賞与もいただけます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全な年功序列。入社時(大学院卒or大卒or高卒、総合職or一般職)で基本給が決まり、毎年順当に昇級できる。ボーナスも安定して年間5ヶ月以上。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列型です。年齢が上がるにつれて給料も上がり続けます。多分、ちょっとした成果を上げたくらいでは特別報酬的なものは出ないです。（自分が知らな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に年功序列です。
学歴、年齢、在籍年数に応じて、給料が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料がすくないが、30...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列のためとにかく会社に居続ければ年収は上がっていきます。また、賃金は年齢と学歴で決定するため入社年数は関係ありません。社員には賃金表が公...続きを読む(全180文字)
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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上司は優しい人で東京在住だった私の父親の葬儀にも浜松から来てくれた。ご自身もご家族の介護で仕事を抜けられることがあって大変だったことと思うが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
光センサ市場は今後拡大していくため、将来性はあると思われる。しかし大企業の参入などもあり、コスト競争に晒されるようになっていることも事実である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い環...続きを読む(全86文字)
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住宅補助が8000円しかないことが、他県からの就職者の不満につながっている。また、リモートやフレックスなどの制度が...続きを読む(全112文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何％達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 349億2800万円 |
| 従業員数 | 6,414人 |
| 売上高 | 2214億4500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
NOKIZAL ID: 1131985
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