岡崎設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも教育担当の先輩次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成に関してはOJTのみだったので、入社直後に研修が多少はあれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計をし実際に機械が出来上がって動いて入りのを見て達成感があります。客先の担当者や制御設計の担当者、営業の方と打ち合わせをすることもあり自分の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は大分少なく、自分が働いている時は設計をしてる女性社員さんはいませんでした。ただし、基本は設計メインの会社なので重い物を持つ事もあまり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間は朝から夕方までの普通の会社。夜勤などはまず無い。残業も月に20時間程、多くて30時間くらい。年末年始、GW、お盆休みもあります。部署...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業に派遣されてからは、大手企業と一緒の休みと残業感で過ごす事ができるので、しっかりと休みも取れ働きやすかった。
大手企業に派遣後は企業の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社での研修を2ヶ月くらいやってから大手企業の中に入って仕事ができ、大手企業の中での過ごしやすさも味わえる所だったりはいいと思います。
仕事内...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手の車系会社に入って仕事するので、やってる仕事はやりがいはある。
自分の頑張り次第で大手の方に入れる事もあるので、そこに焦点を絞ればステップ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術派遣請負と工作機械設計の受注業務を両方受けており、事業は常に安定していた。専門分野の技術力は高く、メーカーからの信頼も非常に高い印象を受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代金は全額支給される。キャリアアップは各自の部署で方針が異なり、当たりだとかなりのフォローがありレベルアップが見込める。当人のやる気次第で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣先での業務はCADオペレーターなどではなく、製品設計なので、やる気を持って取り組めば確実に技術が身につくことを実感できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業されているのでやりがいはない。毎日頭を使わずに同じことを繰り返してる。それが好きか嫌いかによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
専門性が高い仕事の為、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長のパワハラが顕著です。人格否定は当たり前で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分でシフトつくらから休みを自由にやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を集められなかったら全くやすめない。サービス残業はやっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年（内育休2年）で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係のトラブルで辞めることを決め、店長に相談したら強く引き止められました。入社数年で退職される方が多かったからかもしれません。
人間関係で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長になり、副店長候補から副店長になれば給与は大きく上がるので、単身者であれば問題なく生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全281文字)

【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)