岡崎設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも教育担当の先輩次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成に関してはOJTのみだったので、入社直後に研修が多少はあれば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計をし実際に機械が出来上がって動いて入りのを見て達成感があります。客先の担当者や制御設計の担当者、営業の方と打ち合わせをすることもあり自分の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は大分少なく、自分が働いている時は設計をしてる女性社員さんはいませんでした。ただし、基本は設計メインの会社なので重い物を持つ事もあまり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間は朝から夕方までの普通の会社。夜勤などはまず無い。残業も月に20時間程、多くて30時間くらい。年末年始、GW、お盆休みもあります。部署...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業に派遣されてからは、大手企業と一緒の休みと残業感で過ごす事ができるので、しっかりと休みも取れ働きやすかった。
大手企業に派遣後は企業の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社での研修を2ヶ月くらいやってから大手企業の中に入って仕事ができ、大手企業の中での過ごしやすさも味わえる所だったりはいいと思います。
仕事内...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術派遣請負と工作機械設計の受注業務を両方受けており、事業は常に安定していた。専門分野の技術力は高く、メーカーからの信頼も非常に高い印象を受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代金は全額支給される。キャリアアップは各自の部署で方針が異なり、当たりだとかなりのフォローがありレベルアップが見込める。当人のやる気次第で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣先での業務はCADオペレーターなどではなく、製品設計なので、やる気を持って取り組めば確実に技術が身につくことを実感できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣された社員には出張手当という名目で手当てがもらえる。
実はこれがかなり大きい。年換算で賞与並みの金額になる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)