明和工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計したものの実物を見ることができる。
部署間の距離が近いためコミュニケーションがすぐできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社した年にもよると思うが希望通りの部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が確立されていない。
研究期間は長い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の数ヶ月程の研修があまり意味がない事。入社後に取り扱っている製品を知るために、実際に製造現場に入って研修を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業手当は全額支給されます。また研修旅行という名の社員旅行があります。ここ数年はかなり儲かっている影響か欧州などへの海外旅行が多いです。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与に関しては中小企業の中では高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規配属後の研修などは一切なし。初日からいきな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの管理能力はかなり低い。とにかく上司の顔色ばかり伺っており、部下の意見を聴く文化はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接ではきっちり人を見て採用が上手と思われる。入社した人達は総じていい人が多く人を見る目に長けていると思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすい状態です。
穏やかな雰囲気を持つ社員が多い傾向にあります。
若手の意見にも真摯に耳を傾けてくれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員も管理職も話しやすい方が多く、アットホームな環境である。
良くも悪くも中小企業であるため、他部署と幅広く関われ、いろいろな仕事を経験する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメント能力がなさ過ぎます。まず入社した新人を萎縮させるようにマウントを取り、逆らえ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社を離れれば、フラット。飲み会で上司に注いで回れ見たいなことは全然ない。
横のつながりは結構あり、地域ごとでいろんな飲み会がある。当然、嫌...続きを読む(全153文字)