ニードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

役職者と平社員の溝は深いと思います。
若い人は話しやすく気さくな方が多いです。
人が育っていない、それなりに育っても辞めていく人が多いということは何か原因...続きを読む(全86文字)

教育体制は整ってないです。
社会人経験や営業経験がある方でも戸惑うのではないでしょうか？
自分で考えてやれる人はいいです。
ただローカルルールが多い上、自...続きを読む(全118文字)

営業未経験の方はメンタルが強い方でないとやっていけません。
求人票には新規営業なしのような記載がありますが実際は飛び込み営業もしています。もちろんルート営...続きを読む(全164文字)

土日祝はきちんと休みです。
残業はあります。月曜は朝の8時から掃除があります。夜は役職者が帰るまで帰りづらい状況が続きます。帰ろうとすると声を掛けられます...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として採用されたが、必要ないと言われていた車の運転は週2、3回必要だった。
またクーラー...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日祝が完全に休みの点
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事が終わっていても帰りづらい雰囲気がある。
私はメリハリをしっかりと持...続きを読む(全192文字)

一人で一から十まで携わりますので、モノづくりの流れを一貫して把握することが出来ます。中国協力工場とは直接折衝しますので、照射を買いするOEMではありません...続きを読む(全173文字)

非常に雰囲気がよく、活気があった。残業もそれほど多くなく、プライベートも両立できる。福利厚生がもうすこし充実しているとなお良いが。それでも、社内での不満は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)