この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中に長く居た店舗の閉店によりスタッフみんなバラバラに近くの店舗へ移動となりました。老舗の百貨店のようなところにあった店なのでこんなこともあ...続きを読む(全245文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
在籍中に長く居た店舗の閉店によりスタッフみんなバラバラに近くの店舗へ移動となりました。老舗の百貨店のようなところにあった店なのでこんなこともあ...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日は引き伸ばしされます。
一ヶ月とかではなく、半年程はザラに伸ばされます。退職の意思を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。フリーターでも担当部門の売り場作成の責任が重く、終わるまでなかなか帰れない。また、明確に本社か...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番は全国転勤が転職検討に繋がる。
内示がでてから約2週間前後で引っ越しと引き継ぎ業務を行う必要がある。
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて人手不足が解消されれば働きやすい環境。
有給消化率もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーが良い人であれば働きやすいこと。
福利厚生がイオン系列だけあってきちんと整っていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と労力が見合わないと思った為、転職を考えました。体力仕事が多く元々腰を痛めやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
N社員の場合全国転勤の為、突然転勤を言われ引っ越しとなる。基本2週間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があり、志望している仕事の募集があったため、退職し、転職しました。転職する社員は比較的多く感じましたが、理由は様々でした。しか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗により休みが全然変わってくる。スタッフが多ければ通常通りとれるが
少なければ月に5日などザラになってく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給はイオンとの合同の昇給試験に合格しなければいけない。
合格率は数%と低く昇給でき...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人材のレベルや、店外でのイベント、管理業務に差が大きい。
ショッピングモールやスーパーに入っている店舗...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
厳しい方や理不尽な方は少ない。
アルバイトやパートに対しても、丁寧に教えてくれる社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結婚に伴い転居するため、思い切って転職しようと決断しました。店長は快く認めてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り場の部門などは任せてもらえるし、自由に働けるのでいいと思った。働きたい時は店長が考慮してくれて残業等もさせてくれフリーターにはとてもよいと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職についての手順や方法、有給消化などは全然満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってなのかもしれませんが、
私の場合体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤の回数が結構多いような気がします。
2年に一回のスパンで異動します。早かった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、人間関係もよく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ったスタッフを入れたり、コスト削...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長や店舗によって休みが取りやすい取りにくい、が変わってきます。私は2店舗経験しましたがどちらの店長も融通をきかせてくれる店長で休みは取りやす...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
転勤の多さと将来性に不安を感じて退職を決意しました。
辞めると上司に伝えると引き止めはありましたが、スムーズに対処してもらえました。
人事部と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場環境は店舗によってだいぶ変わります。当たりの店長にあたらないとスタッフはほぼほったらかしですが、良い店舗ですと非常に人として成長を感じられ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたところ、人員不足もあり次のボーナスが出るまで勤務させてもらえました。そのため、引越しなどお金がかかるので助かりました。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職するにあたり、めんどくさい引き止めやパワハラなどは一切ありませんでした。さすが上場企業なだけあって、そのあたりはとてもしっかりとしていまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雇用条件が良いことと、テーマパークやレストラン、ホテルなどの割引が使えることが一番良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりイオングループなのでかなりいいです。
給与体系もお勉強が得意なら試験によって資格が上がるので、人によってはどんどん上限はあるも...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるし、女性が多いため、気を使わなくてすみます。
パートさんや、お子さんがいる方は休暇も取りやすいですし、なにより融通がき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スタッフと協力して作業ができるため、コミュニケーションも取れて楽しいです。
それと靴が好きな方は新規の靴が入荷する度箱を開けるのが楽しみになり...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
平日休みが多いため遊びに行く時などは空いている時に行けるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望を叶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
靴のトレンドや靴についての知識が豊富になることです。そんなに難しくもない社内資格をとれば月に2~3千円資格手当が出たと思います。また、店舗にも...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすいです。ただ人が少ない店舗だと休み希望を出していても出てくれないかと交渉されることはあります。断っても問題ありませんが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こち...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日ごとに予算が設定されている。
基本にはその予算を目指して業務にあたる。
店長の方針によって予算達成への決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
試験に合格するとお給料が上がるシステム。
お店の売り上げと勉強を次第で上には行ける。そのあと役員面接があるので勉強をすれば一次は通るが、売り上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 888人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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