この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と労力が見合わないと思った為、転職を考えました。体力仕事が多く元々腰を痛めやすかった...続きを読む(全181文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と労力が見合わないと思った為、転職を考えました。体力仕事が多く元々腰を痛めやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
N社員の場合全国転勤の為、突然転勤を言われ引っ越しとなる。基本2週間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があり、志望している仕事の募集があったため、退職し、転職しました。転職する社員は比較的多く感じましたが、理由は様々でした。しか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗により休みが全然変わってくる。スタッフが多ければ通常通りとれるが
少なければ月に5日などザラになってく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給はイオンとの合同の昇給試験に合格しなければいけない。
合格率は数%と低く昇給でき...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人材のレベルや、店外でのイベント、管理業務に差が大きい。
ショッピングモールやスーパーに入っている店舗...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
厳しい方や理不尽な方は少ない。
アルバイトやパートに対しても、丁寧に教えてくれる社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結婚に伴い転居するため、思い切って転職しようと決断しました。店長は快く認めてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り場の部門などは任せてもらえるし、自由に働けるのでいいと思った。働きたい時は店長が考慮してくれて残業等もさせてくれフリーターにはとてもよいと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職についての手順や方法、有給消化などは全然満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってなのかもしれませんが、
私の場合体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤の回数が結構多いような気がします。
2年に一回のスパンで異動します。早かった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、人間関係もよく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ったスタッフを入れたり、コスト削...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長や店舗によって休みが取りやすい取りにくい、が変わってきます。私は2店舗経験しましたがどちらの店長も融通をきかせてくれる店長で休みは取りやす...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
転勤の多さと将来性に不安を感じて退職を決意しました。
辞めると上司に伝えると引き止めはありましたが、スムーズに対処してもらえました。
人事部と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場環境は店舗によってだいぶ変わります。当たりの店長にあたらないとスタッフはほぼほったらかしですが、良い店舗ですと非常に人として成長を感じられ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたところ、人員不足もあり次のボーナスが出るまで勤務させてもらえました。そのため、引越しなどお金がかかるので助かりました。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職するにあたり、めんどくさい引き止めやパワハラなどは一切ありませんでした。さすが上場企業なだけあって、そのあたりはとてもしっかりとしていまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雇用条件が良いことと、テーマパークやレストラン、ホテルなどの割引が使えることが一番良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりイオングループなのでかなりいいです。
給与体系もお勉強が得意なら試験によって資格が上がるので、人によってはどんどん上限はあるも...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社員との距離感は近く、発言はしやすい。休み等も取ること自体は難しくない。社員自身の事情を汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトやパートスタッフであればほぼ100%休み希望が通ります。半年継続して勤務すれば1年に10日ほど有給も取れました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にスタッフがいたら直ぐに辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したいと思って伝えた時は、スタッフがギリギリだったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトということもありますが、比較的上司には退職したいということは伝えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プライベートに干渉しない関係には助けられた。高齢女性のパートに勤務の方もおり、初めてのアルバイトということもあり非常に優しく接して頂いた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によるだろうが休み、残業などについてはよかった。仕事内容もこれといってきついものはない。シフトの融通もききやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供靴の販売では、時には親御さんとのやり取りでストレスを感じることもあります。例えば、子供が気に入った靴が在庫切れ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、店長に就くことが当たり前のことでした。店内スタッフのみならず、デベロッパー側従業員ともコミュニケーションを取ることで在庫...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
店長として自分自身がやりたいことを店舗で実践できる。
勝手な割引などは御法度だが、売り場の作り方、売り方などは基本的に店長の判断で進めていく。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さまが自分が接客した靴を気に入って買ってくださるのはもちろん嬉しいですが、「またあなたに見てもらいながら選びたくてね」と再び来店されてわざ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、シフトの状況次第では希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗かつ人員もギリギリで回し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バックにイオングループがあるということで、年収等にあまり悪い印象はありませんでした。
新卒の初任給でこれだけもらえれば十分だろうと、私は思って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
口では評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年1度の筆記試験と面接にパスすれば昇給するが一般社員以上になるとほとんど不合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
赤字店舗を次々閉店して黒字化を目指している。
根本的解決になっていないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループなので潰れに...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示さないと若い社員は離れていく一方。
業務改善のアイディアを持っている社員もいたが、それを共有する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職を伝えた際はすぐ本社に伝えてもらえた。ただ退職の際に本社の人事からしつこく理由などを聞かれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素早く書類などの準備をして下さり、疑問についても早めにご対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ブランドは良かったの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 656億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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