ジェイエスケーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
残業代も出ない
入社者時に何の説明もなく入社後に残業代が支払われないことをしった
社宅があるが会社は大阪の北区にあるのに社宅は八尾市にあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
現在は新卒採用は行っていないと聞いた
新卒採用があった時は内定社訓練で半分が辞める
そのご入社1年以内にもう半分がやめるような会社
関わ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い点などない
新卒で入社したが上司のパワハラにあった
よく分からない理由で上司から罵られ私が何をしても気に入らないらしくよく叱責された
上司...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない
管理職にはなれない
実質管理を行っているのは経営者の家族のみであり一般入社の社員は使い捨てられるのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

基本的に仕事は個人の裁量で任されます。ただ新卒一年目から売り上げを立てないと夏までに会社の都合のよい理由付けで解雇されます。実際、新卒が数ヶ月で5人切られ...続きを読む(全187文字)

入社前に内定者研修が行われていた。入社直前の3月に行われ大半の内定者(新卒採用)がここでやめていく。研修は、実質業務に関係のない「感情をこめて文章を読む」...続きを読む(全207文字)

この企業にワークライフバランスは求められません。典型的なブラック企業で、顧客には社員教育を徹底していると謳っていますが、社員定着率は一年でメンバーがほぼ入...続きを読む(全150文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)

【良い点】
皆さん、人柄は良いので、この人と働きたい、みたいな理由で入社してくる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念研修など、仕事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い意味で裏切られました。とても環境が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに思い当たる点はないのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
きちんと技術がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は特に問題なく普通の会社に思いましたが、CADオペは自分の机がなく...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人間関係が不安でしたが、私が在籍していた施設はとても優しく面白い方が多くて居心地が良かったです。
辞めてしまいましたが、今でもホテルに顔を出し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員のことをよく考えてくれる会社なのだと思っていた。教育制度や休みの多さ、残業の少なさなどがその根拠になっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前はOJT制度や研修制度に期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により雰囲気や忙しさの差が激しい。自店舗と応援先で全...続きを読む(全531文字)