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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セガサミーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セガサミーホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセガサミーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セガサミーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

セガサミーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セガサミーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント全般、キャラクター全般が好きな人には楽しめる職場と言える。最新のゲームマシンやキャラクターグッズなどをいち早く見ることができる...続きを読む(全199文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の昇格をすれば割と自分の進めたい様に仕事が出来ます。自分の得意分野の幅を広げたければ、好きなだけ社内に残り気が済むまで仕事出来ます。(残業...続きを読む(全207文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他営業関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュースボックスの会社からゲーム機の会社へ転換期で、非上場から上場になるにつれ、社内の人間がどんどん優秀な人に変化していった。ゲームセンターが...続きを読む(全241文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、社員も基本ゲーム好きなのですぐ仲良くなれる。
新規店舗のインストールは大変だけど楽しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの人達は20-30代が多く、比較的落ち着いているが笑いが絶えない楽しい職場である。新人研修もしっかりと行われており、普段ゲームセンター...続きを読む(全190文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い職場であるため、人間関係が合えばうまくやっていけると思います。業界に興味がある方は向いているのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される前に基礎研修という形でかなり意識の高い研修を何日か行うのですが、そこで行われた知識や技術を守ってい...続きを読む(全198文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーセンが好きだったから。
かなりの体育会系、接客が好きでないとやってられない。
ただ、自分の為になることはたくさんある。
正社員はほぼ無理、全国で...続きを読む(全154文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと人を楽しませる事が好きだったので、アミューズメント関連の仕事は常に興味のある仕事でした。お客様に感動を与えるという事を目標としているとの話を伺い、...続きを読む(全165文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界としては全体的に活性していたので、同業者も同じ状態だったかもしれませんが、業界をリードしていると思います。
ボーナスも入りますし、有給もとれる...続きを読む(全180文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメント店で遊技をすることが好きでそれを仕事にしたくて入社しました。
社風としては全体としてはどよんとしていて、あまりやる気には満ち溢れていませ...続きを読む(全180文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとゲームが大好きなのでゲームを提供できる立場になりたいと思いこの会社に入社しました。ゲームが好きなことはたいせつですが、それだけではやっていけないと...続きを読む(全226文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セガサミーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント施設は減少傾向にあると思います。ただ、大型商業施設には欠かせない一面もあるので、一定数は残ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セガサミーホールディングスはゲーム業界の中で国内最大手の1つ。国内外で愛される作品も数多く制作しており、そこに携われるのは大きなやりがい。続きを読む(全69文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セガサミーはゲーム業界における国内売上高4位を誇っており、業績も右肩上がりに伸ばしている。将来性に関しては全く問題ないと言っても過言では無い。続きを読む(全71文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30歳時点で800万強ほど。知名度と業績を考えると妥当な金額だと思う。評価制度は基本的に年功序列。年次が上がっていけば自然と給与もあがる。続きを読む(全72文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスは十分にとることが出来る。残業時間は月30時間程度であり、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートを優先することができる。続きを読む(全78文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては「人を楽しませること」を第1とするものだ。それゆえにそこに集まる人たちは皆人を楽しませようすることに尽力するような人々である。続きを読む(全71文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コーポレート部門の採用なので、コーポレートに興味がある人には良い続きを読む(全32文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

退職金込とはいえ、初任給で30万ほどあるのは高いと思う。続きを読む(全28文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員を大切にする会社。5月にはかなり長くお休みがとれる。続きを読む(全28文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の感動体験も大切に、ということで、かなりバランスは取れると思う。続きを読む(全34文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野(意匠、構造、設備)の人数にも...続きを読む(全82文字)

株式会社カケハシスカイソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セガサミーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 セガサミーホールディングス株式会社
フリガナ セガサミーホールディングス
設立日 2004年10月
資本金 299億5300万円
従業員数 8,251人
売上高 4678億9600万円
決算月 3月
代表者 里見治紀
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
平均年齢 42.4歳
平均給与 879万円
電話番号 03-6864-2400
URL https://www.segasammy.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131269

セガサミーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。