カトープレジャーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ポイント制度があって社内のあらゆるサービスに割り当てて使うことができます。あと社員寮がけっこう低価格で借りられます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給も在籍時されませんでした。見込み残業が含まれているのでそれで月給を高く見せている印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフト制で希望休は比較的通ります。有給も消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のため文化的にだらだら仕事を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が定期的にあるので活用すれば少なくとも身になるが、開催時期が繁忙期だったりするのでそこは検討すべき。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的高めの金額のホテルのため客層から良くも悪くも学ぶことがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事量はど...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。賞与がないので社員でいるよりもアルバイトや派遣スタッフの方が収入は変わらないし責任も少ない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ人手不足と現場を見ない先走り過ぎた事業展開に嫌気がさしました。新規オープンする前にしっかり既存の状況...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事できる人はやめて他社に行きます。
わざわざいる必要性もないからです。

優秀な判断ができる人から辞めていく傾向にあります。

しかし、稀...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというものは、業界的にも追及できないし、ここはもっとない、です。

1ヶ月のうちこの1日だけ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月は720時間（24時間×30日）しかないのに、月労働時間が360時間(残業時間200時間程度)を超えていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしている。赤坂見附にある専用のオフィスで研修を4か月間で受けていく形になっている。時期にもよるが研修生が多い場合もあり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局PMO的なプロジェクトが大半をしめているため、そこが嫌ならばにゅうしゃしないほうがよい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルや業務内容や社風や人事制度など、事前に聞いていたとおりでしたので、ギャップはありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
受付業務（電話対応や来客対応）のみだと思っていたが、実際にはカウンセリング業務もある。目標達成のためにチームで協力しながら働けるため大きなや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社の決め手になったのは、当時の女性社長の人柄に惹かれたから。現在は退任されているが、最終面接でお話をし、その方を理由に入社を決めた人は周り...続きを読む(全229文字)

【良い点】
前職の大手ファームでは、顧客への価値より案件規模や売上が先に立つ場面に違和感があった。顧客の当事者として実行まで関わる「内なる外」の考え方に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトで働きやすいというイメージが強く会社の体質としては齟齬はないが、あくまでクライアントサービスのため働き方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
経営との距離が近く、自分のやりたいことの道筋が現実的に見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った会社を想像して入ると驚くと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
経営陣と距離が近く、フラットに意見が言いやすい環境を求めて入社したが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルール...続きを読む(全133文字)

【良い点】
企業としての成長スピード、大手企業では許されない顧客やプロジェクト選択の自由度（小規模な事業立ち上げ系案件）の高さが魅力と感じた続きを読む(全70文字)