この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度ではあるが、年功序列の面もあり、実力が無くても所定資格さえ取れていれば最終的にはリーダー級くらいにはなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
東急住宅リース株式会社 報酬UP
東急住宅リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
等級制度ではあるが、年功序列の面もあり、実力が無くても所定資格さえ取れていれば最終的にはリーダー級くらいにはなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
東急不動産の子会社であるため安定していると思うが、住宅の管理であることや子会社であるため、デベロッパーなどの不動産業界の上位と比較するとやや見劣りするので...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
不動産業界の中ではかなり低いと感じます。
評価制度:
滞留年数が必要な為、年功序列だと感じます.また、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
途中で少し時給が上がったり、1年以上在籍していると正社員登用の試験が受けられるようです。1年経ったあたりで受けるかどうか聞かれました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
PM会社なので、大体こんなもんかなという給料水準です。
ただ、残業を30時間近くしないと、額面の給料は中々安いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、昇格してもなかなか給与が上がらない。評価制度に関しても所属する部署によっては不鮮明な評価も多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この4月に世間では例年以上の大幅な基本給増(ベースアップ)をした会社も多いと報道されていたが、この会社ではそのよう...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、ほとんど部長、本部長の評価によって変わってきます。
評価制度はあってないようなものです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収グレードが明記されており
何をすればどのグレードへキャリアアップするかが明確。
それぞれのグレードにおける求められる内容も明確であり納得感...続きを読む(全395文字)
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年収は管理会社では高くもなく安くもないといった印象。
不動産業界のなかでは高くはないと思う。
年功序列的なところが強い。
評価は定性的で上司の感覚次第にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は比較貰えた。ただ等級に非常に左右される。目標100%を2年達成が上がる条件
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年給料があがる仕組みになっておりますし、そこそこ昇進も早い。人が増えてきた為近年では上のポジションも空くようになってきた。私がいたころと現在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職から総合職を希望した場合試験を受けることが出来るため、チャレンジする人は多く、いい風土だと思う。
中途社員でも前職の経験を踏まえて役職を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
等級によって年収が変わります。総合職だとG3からスタートしてG2→G1→L→M3...等。滞在年数も考慮されるので、新卒で入社して、順調に進め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サボりたい社員にとっては、売上のノルマがあるわけでは無いのでとことんサボっても評価制度が下がるわけでは無いので、そういう社員にとってはいい会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れている代わりに給料はそこまで高くありません、ただそこまで安いというわけではなくいたって平均的なんだと思います。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある程度の等級にあがればそれなりの年収を貰えるが、そこまでは厳しい。
一旦昇格できれば落ちる事はないので年齢を重ねればのんびり働ける。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賃金は低いが、役員を除くすべてのグレードの賃金テーブルが全社員に公開されており、将来的な年収の見通しをある程度立てることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいと思えることを上席に進言できること。また、実現に向けてヒントを与えてくれるところ。自分のやる気次第では、目立てる環境であるので、上席に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社に比べても低かったので特に一人暮らしの人は生活が大変である。実家暮らしをすることをオススメします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格要件と不動産経験さえあればこの会社では上にいける。何か特別なスキルというよりは、無難にこなしていける人間が評価されるというところ。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通にやっていれば普通にもらえること。ボーナスは4ヶ月。残業代は基本的には全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出ること。ただし課長職以上になると出なくなる。そのため一歩手前のリーダー職の方が稼げるなんて話しもよく聞く。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、会社が倒産するなどの心配はありませんでした。基盤もしっかりしているので、安定感があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
温厚で温かい環境です。もちろん仕事なのでしんどいことや、大変なことは多々ありますが、そんな中でもいつも手を差し伸べてくれる方が多いです。コミュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特には無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々こちらではコントロールできない事が起こるので、振り回される。
毎日オーナー、入居者た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、大きく衰退することは無く安定している。
大手不動産会社の子会社という一定の信頼がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性割合が高いのもあり、既婚女性の働き方に対しての理解は進んでおり、育休産休を取る社員もとても多く、戻ってきてすぐや数年おきに長期休暇を取って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に無関心な人が多いので表面上の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いばかり
管理職も自己...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手グループの為、福利厚生は良い。
申告すれば有給も普通に取れる。
ただし休み中も普通に連絡は来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社理由:事業としての安定性と当時の選考時の担当者の雰囲気など
良い点:親会社の意向もありコンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
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フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 672億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木克志 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6901-6200 |
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