日本カーネルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国の研究機関のシステム導入が多い。大規模な案件に関わる事があり、将来性もある。ニッチな自社製品もあり、ヒットすれば利益が大きい。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

業務のメインとなっている太陽光発電・燃料電池関連の各種計測器開発・販売部門は、国内にライバルらしいライバル企業が存在せず、狭い市場ではありますが、ほぼ市場...続きを読む(全165文字)

ドキュメント作成を求められず、コーディングをばりばりできました。ハードの人間と組んでソフトの仕事できたので実感できるモノ作りができてやりがいありました。組...続きを読む(全213文字)

仕事によってまちまち。場合によっては顧客への常駐があるので、通勤も大変になる。育児/出産関係の休暇はあまり期待できない。有給はあってないようなものなので、...続きを読む(全151文字)

タイミングにもよるが、休みは取りやすいと思う。あと、結構残業も少ないので、趣味をする人にはいいんじゃないでしょうか?家庭の用事も出来ると思う。ただし、福利...続きを読む(全155文字)

社風:
「時代に即応した技術力を有し、自ら研究・開発できる専門知識をもつ
技術者集団」が企業方針。
自ら率先して市場開拓、設計開発、各種管理を...続きを読む(全438文字)

事業の成長性
世間のエコブームにのり、太陽光発電関連機器に注力。
時節の変動があるが、製品はよく売れている。
一括大型受注(工事、設置、評価を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)