この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容とレベルを天秤にかければ実は妥当な給与だったりします。一応きちんと給与は支払われるので良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
ナカバヤシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事の内容とレベルを天秤にかければ実は妥当な給与だったりします。一応きちんと給与は支払われるので良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の安い面で言えば、上場企業でもトップスクラスではないかと思われる。依然、週刊誌で平均給与ワーストランキングの記事があったが、堂々ベストテン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的チームワークの良いところ。相手を蹴落としてでも昇格したい、といった人は皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来て...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人間関係は良好。また新人の時から丁寧に指導してくれるので、初めて働く会社としては、不安無く働けるように感じます。事務所が東京になってから、やれ...続きを読む(全175文字)
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年収は中途採用者であれば前職でのベースをある程度維持したまま
入社もできるかもしれないが、新卒の場合は年間で数千円アップ程度。
昇格試験についても、役...続きを読む(全175文字)
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若い人で、役職がない人は薄給。
ボーナスは部署単位で異なりますが、周りに足を引っ張る人がいると、いくら自分が頑張っても額はあまりあがりません。昇格試験...続きを読む(全167文字)
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評価は正直どういう風にされているのかわからない。一応、試験に通れば昇格できる。定期昇給しないわけではない。年に一度、月給500円とか1000円くらいは上が...続きを読む(全210文字)
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給与は初年度は他の会社並みにもらえるが、賞与の対象となる本給の部分が低いため、支給額は非常に低い。そのため、同年代、大卒の同期の友人と2年目以降早くも年収...続きを読む(全164文字)
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正社員でも、他業界と比較すればバイトみたいな待遇です。はっきり言って、一家を背負う男性が就く会社ではありません。ローンや教育費を背負えば、家計が破たんする...続きを読む(全183文字)
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他の方の既出通り、給与水準はかなり低いので妻帯者等はかなりきついと感じます。賞与はよく言われる言葉で、スズメの涙です。確かに恥ずかしくて一部上場の会社の額...続きを読む(全398文字)
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人に言えないような、給与やボーナスを社員に対して厚顔無恥で発表する会社に対して、これはもう役員の経営判断、能力ある人材の生かし方、営業の方法、マーケティン...続きを読む(全259文字)
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昇格は、実力や経験に関係なく、年一度の社内試験で決まりますので、その試験さえ合格すれば、実績や実力など関係ありませんので、下の者が優秀で、上の者が出来そこ...続きを読む(全212文字)
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普通に見るならそれぐらいの給料でOKかもしれないが、サービス残業は無いとはいえ、家族を養うには少し少ないように思える。ま、さほど仕事的には難しくはないし、...続きを読む(全152文字)
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給与については入社時から殆ど上がっていないというのが現状です。
在籍10年くらいで月収5万円上がった程度でしょうか。
賞与につきましても利益体質の悪い...続きを読む(全240文字)
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福利厚生が整い、残業も少なく、働きやすい会社です。業務上次々に課題を出されますので、ご自身のスキルアップには確実に繋がります。中途で入る方にはかなりの期待...続きを読む(全183文字)
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給料やボーナスの水準はかなり低いほうだと思います。昇給も年1回の昇格・昇級試験をパスすれば、多少は上がりこそしますが、それ以外での昇給はほとんど無いに等し...続きを読む(全153文字)
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給与は低いです。それだけの仕事と言われればそれまでですが、定期昇給もすずめの涙ほどしか上がりませんので、期待は出来ません。昇進すれば、多少上がりますが、そ...続きを読む(全161文字)
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大企業ということで賞与カットということはありませんでしたが、いかんせん額が低い。
基本給が低いので数カ月分の賞与もかなり低いと思われます。
安定はして...続きを読む(全168文字)
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賞与・給与についてはかなり少ない方だと思います。
営業職の場合残業代・インセンティブなどは一切無く、基本給と諸手当のみ。
また独身の場合は住宅手当もな...続きを読む(全219文字)
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一生懸命働いたのにあまりお給料に反映されませんでした。
同僚には整体にかよったひともいて、後遺症が残りそうで不安をかかえるひとも少なからずいました。正社...続きを読む(全154文字)
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とにかく安い。ほとんど上がらない。実力主義というよりは年功序列の感が強い。社内的には在庫管理が甘い。相当な無駄があり合理化可能部分がある。賞与に関してはプ...続きを読む(全157文字)
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給与は本当に少ないと思います。
特に営業は残業代・インセンティブが全くつかないので、月々の給与に自分の頑張りが影響することは全くありません。
賞与も少...続きを読む(全162文字)
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給料は手取りで18万円くらい。大学卒で普通よりちょっと下レベルか?
賞与は初年度は「心付け」「寸志」であまりないが、次年度から通常通り夏と冬にボーナス支...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・扱っている商品の種類が多いため、チームの枠を超えたらシリーズの展開の幅が広がること。
・商品の担当になると企画立ち上げから見積もり・デザイン...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
産休の取りやすさ・産後復帰する方は非常に多いです。
(自身の経験ではなく、他の方から伺った情報の判断です。)
時短勤務の相談にも非常に柔軟に対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのパワハラにて退職いたしました。
マネージャーからのあからさまなパ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの業界自体がダメだと思いますよ。
外面に良い事は掲げますけどパフォーマンスにすぎませ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ程福利厚生の無い会社も珍しく感じます。
何も無いので最初はびっくりしました。
社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる良い社員の方もおられます。
その様な出来る方に限って社内評価は低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラでの退職です。
自身の行動や言動を棚に上げて、個人攻撃をするのはいかがな物か...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小は確実です。ペーパーレスの時代にシュレッダーや紙製品を主に扱っているため売上、利益は右肩下がり。若手が辞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,226人 |
売上高 | 615億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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