ザ・ファンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラが多いかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない状態です。
月単位で2000のアップが1〜2年に1回あ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でも人柄重視で採用されます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切揃っていないです。
そもそもまともに教育されない、
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはキツめな態度を取られます。
既存の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。
交通費は8割しか負担してもらえない
会社の言い分としては
土日祝の休みには電車の定期...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全国展開のドラッグストアなどが取引先なので、すぐに潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。
独...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でもシステムエンジニアとして採用していただけたこと。
1~3日間程、簡単なプログラムコードの勉強があり、前知識が無くてもなんとかなりま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手製薬会社の下請けなので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも給料がめちゃくちゃ低いです。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラが多いかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまりズルズルと交渉せずに終われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を郵送しても、その後連絡がない。他の現場で違う職種を勧め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職にあたっては有給休暇の消化などご配慮いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土があわないと感じたことがきっかけで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できるよう配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署がなくなることになり、突然契約満了を言い渡され...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表は自分にも社員にも妥協を許さない性格。営業としては学ぶことも多いが、逆についていけなくなる社員も少なくない。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は昇給しづらい。
課長になるまでが長いのと、上がらないといつまで経っても同じ基本給なので、モチベーション...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとすぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と面接をしてこの社長の下で働きたいと思ったが、実...続きを読む(全152文字)

【良い点】
65才まで在籍したとして4年分の賃金を一括でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する3か月前にいきなり再雇用の契約更新は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
1. キャリアアップ・スキル向上のため

　→ より成長できる環境を求めて転職した。

2. 労働環境や待遇の不満

　→ 長時間労働、給与...続きを読む(全261文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。今後こういった人材派遣会社は潰れていくと思う。正社員型人材派遣なんて全くいいと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的に働きやすい会社で、自由に意見を言える環境ですしとてもそのあたりは満足はしていました。
またインセンティブで頑張れる方はオススメと思い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
あまりズルズルと交渉せずに終われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を郵送しても、その後連絡がない。他の現場で違う職種を勧め...続きを読む(全80文字)