回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない状態です。
月単位で2000のアップが1〜2年に1回あ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ザ・ファン
株式会社ザ・ファンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ファンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない状態です。
月単位で2000のアップが1〜2年に1回あ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点はほぼありませんが
一応ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらいいましたが1円も上がりませんでした。
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【良い点】
未経験でも人柄重視で採用されます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切揃っていないです。
そもそもまともに教育されない、
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えた後は、上司の態度が一変し、有給休暇にしろ休みを否定的になります。そもそも過去、まとも辞めた方がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはキツめな態度を取られます。
既存の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。
交通費は8割しか負担してもらえない
会社の言い分としては
土日祝の休みには電車の定期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国展開のドラッグストアなどが取引先なので、すぐに潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。
独...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもシステムエンジニアとして採用していただけたこと。
1~3日間程、簡単なプログラムコードの勉強があり、前知識が無くてもなんとかなりま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験でもプログラムの経験をさせていただくことができました。またみなし残業でしたが、ほぼ定時で退社していました。まれに1~2時間の残業あり。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スペシャリストのような方は居ませんが、教え方は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした解決方法を知っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があったので助かりましたが、今は無いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少なかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はかなり低い部類です。
下っ端は残業して、稼ぐのが当たり前
評価制度は、どこでも同じでしょうが、上司に気にいられなければ出世はしません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与レンジは低めだが、ワークライフバランス重視であれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が数年改善していない為ボーナスが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大量にクビ(正社員含め)が行われたとき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社に従っているためボーナスなどの金払いは良い。
月給に関しては仕事がそもそも緩いためだいぶ低い設定。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれませんが、基本的にある程度の月給は貰えます。
評価制度については、大きな昇給は見込めず、あってもお気持...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社ザ・ファン |
|---|---|
| フリガナ | ザファン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 宮崎優 |
| 本社所在地 | 〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町2丁177番地の2 |
| 電話番号 | 072-252-4066 |
| URL | http://www.thefan.co.jp/thefan/ |
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