ザ・ファンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら解...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラが多いかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お盆休みのような感じで夏休みを取ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手製薬会社の下請けなので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも給料がめちゃくちゃ低いです。
パ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スペシャリストのような方は居ませんが、教え方は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした解決方法を知っている人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
皆従業員は優しそうな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業が多すぎて疲弊しきっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
できるだけ自分でなんとか組み立て解決を目指すようになる。わからないことは先輩の大切な時間を奪って知識を得ているいることを自覚できるようになる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プログラムを理解できた時、思った通りに書き直せた時、問題なく動作した時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だとは思うが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人はほぼ残業なしで定時退社可能。まれに１～２時間程度の残業発生あり。
また有休を申請するシステムができているので、そこに入力して認められたら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には週休二日で祝日もお休み。
年末年始や日数は年々減っているが夏期休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後日がたつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)