この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら解...続きを読む(全103文字)
株式会社ザ・ファン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ファンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら解...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては、優しい人が多くアットホームな感じで初心者でも質問しやすい環境でした。
歳が近い人が教育を担当して下さったので、色々と質問し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でもプログラムの経験をさせていただくことができました。またみなし残業でしたが、ほぼ定時で退社していました。まれに1~2時間の残業あり。会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラが多いかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お盆休みのような感じで夏休みを取ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手製薬会社の下請けなので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも給料がめちゃくちゃ低いです。
パ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スペシャリストのような方は居ませんが、教え方は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした解決方法を知っている人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
皆従業員は優しそうな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業が多すぎて疲弊しきっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はほぼありませんが
一応ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらいいましたが1円も上がりませんでした。
そ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
できるだけ自分でなんとか組み立て解決を目指すようになる。わからないことは先輩の大切な時間を奪って知識を得ているいることを自覚できるようになる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プログラムを理解できた時、思った通りに書き直せた時、問題なく動作した時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だとは思うが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人はほぼ残業なしで定時退社可能。まれに1~2時間程度の残業発生あり。
また有休を申請するシステムができているので、そこに入力して認められたら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、働き安いです。(ホワイト企業)なんでも聞きやすい雰囲気の方ばかりで助かります。(上司が優しい)責任が一人にかかるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属部門による。技術部門ではより深くスキルを習得できる可能性あり。
同期によるとオペレータ職はあまりITに関するスキルは身につかないと聞いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の教育部門は無く、会社の支援はほぼ何もない。ラインの管理職は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力の使い捨てでは無く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップは、かなり限定的です。
その時の運やセンターにより左右されますし、入社時にほぼキャリアの選択は限られてます。
役職級のポジション...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習を応援してもらえる環境なので、基本的にはどの学習も応援してもらえますが、別に試験の資格勉強に充てたお金が貰える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員に関しては、きちんと社員さんが教えているイメージです。ただスキルアップといった難しいお仕事ではないので誰でも覚えてできると思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年現在は社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、事業成長の二の次になっており、経営陣も「事業を牽引す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ザ・ファン |
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フリガナ | ザファン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 宮崎優 |
本社所在地 | 〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町2丁177番地の2 |
電話番号 | 072-252-4066 |
URL | http://www.thefan.co.jp/thefan/ |
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