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株式会社ザ・ファン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・ファンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ファンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ファンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・ファンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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2.2

ザ・ファンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ザ・ファンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも人柄重視で採用されます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切揃っていないです。
そもそもまともに教育されない、
...続きを読む(全214文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら...続きを読む(全103文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては、優しい人が多くアットホームな感じで初心者でも質問しやすい環境でした。
歳が近い人が教育を担当して下さったので、色々と質問...続きを読む(全210文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザ・ファンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない状態です。
月単位で2000のアップが1〜2年に1回あ...続きを読む(全107文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えた後は、上司の態度が一変し、有給休暇にしろ休みを否定的になります。そもそも過去、まとも辞めた方がい...続きを読む(全136文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはキツめな態度を取られます。
既存の...続きを読む(全130文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。
交通費は8割しか負担してもらえない
会社の言い分としては
土日祝の休みには電車の定期...続きを読む(全160文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開のドラッグストアなどが取引先なので、すぐに潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。
独...続きを読む(全184文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもシステムエンジニアとして採用していただけたこと。
1~3日間程、簡単なプログラムコードの勉強があり、前知識が無くてもなんとかなりま...続きを読む(全207文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもプログラムの経験をさせていただくことができました。またみなし残業でしたが、ほぼ定時で退社していました。まれに1~2時間の残業あり。...続きを読む(全230文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストのような方は居ませんが、教え方は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした解決方法を知っている...続きを読む(全103文字)

株式会社ザ・ファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆従業員は優しそうな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業が多すぎて疲弊しきっていました。続きを読む(全65文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社ABIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

株式会社JR西日本ITソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

株式会社マジカルポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

ザ・ファンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザ・ファン
フリガナ ザファン
設立日 2000年11月
資本金 2億円
従業員数 25人
代表者 宮崎優
本社所在地 〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町2丁177番地の2
電話番号 072-252-4066
URL http://www.thefan.co.jp/thefan/
NOKIZAL ID: 2274331

ザ・ファンの 選考対策

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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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