ザ・ファンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験でもプログラムの経験をさせていただくことができました。またみなし残業でしたが、ほぼ定時で退社していました。まれに１～２時間の残業あり。会...続きを読む(全230文字)

【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら解...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お盆休みのような感じで夏休みを取ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手製薬会社の下請けなので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも給料がめちゃくちゃ低いです。
パ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スペシャリストのような方は居ませんが、教え方は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした解決方法を知っている人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
皆従業員は優しそうな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業が多すぎて疲弊しきっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点はほぼありませんが
一応ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらいいましたが1円も上がりませんでした。
そ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
できるだけ自分でなんとか組み立て解決を目指すようになる。わからないことは先輩の大切な時間を奪って知識を得ているいることを自覚できるようになる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プログラムを理解できた時、思った通りに書き直せた時、問題なく動作した時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だとは思うが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人はほぼ残業なしで定時退社可能。まれに１～２時間程度の残業発生あり。
また有休を申請するシステムができているので、そこに入力して認められたら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アウトソーシング先で一人ということはほぼないと思います。
同時期に数名は在籍しているので、安心して業務できます。
同期や先輩には相談しやすいと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途社員の方でたまに魅力的な方がいます。大体はすぐ辞めていかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方ほど、トランス・コス...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理業務を若いうちから経験している社員の方をよく見かける。そのため、コールセンターの管理者を目指したいのであれば、比較的狙える環境なのではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりしていて可哀想
夜遅くまで毎日みなさん働いている
可哀想。
もっと社員を大切にしてあげ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。性格が優しく従順な人が多いため、仕事自体はしやすく、社員同士の交流も多く仲もいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上が詰まっており、昇進にはかなりの時間を要す印象であった。
非正規社員も多く、プロパーを大事にしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況、従業員の状態を把握出来ておらず、管理能力不足。就業先に迷惑がかかる就業時間内に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しい方が多くパワハラを感じたことはありません。部署によるかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ある程度の裁量権を持って仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といってもほとんどがパート。
正社員になれるのはほ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時先輩への質問は全て書面のやり取りでした。質問を書面に手書きで記載し所定の場所に提出後先輩...続きを読む(全105文字)