回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人はほぼ残業なしで定時退社可能。まれに1~2時間程度の残業発生あり。
また有休を申請するシステムができているので、そこに入力して認められた...続きを読む(全219文字)
株式会社ザ・ファン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・ファンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・ファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人はほぼ残業なしで定時退社可能。まれに1~2時間程度の残業発生あり。
また有休を申請するシステムができているので、そこに入力して認められた...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には週休二日で祝日もお休み。
年末年始や日数は年々減っているが夏期休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後日がた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事仲間は同世代が多く、和気藹々と仕事に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する人員数が少なすぎるため、
長時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上に気に入られると、給料は直ぐに上がります。社員は仲良くよく飲みにいきます。社長に気に入られると、社長主催の飲み会には絶対参加です。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない状態です。
月単位で2000のアップが1〜2年に1回あ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも人柄重視で採用されます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切揃っていないです。
そもそもまともに教育されない、
...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えた後は、上司の態度が一変し、有給休暇にしろ休みを否定的になります。そもそも過去、まとも辞めた方がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはキツめな態度を取られます。
既存の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。
交通費は8割しか負担してもらえない
会社の言い分としては
土日祝の休みには電車の定期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国展開のドラッグストアなどが取引先なので、すぐに潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思う。
独...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもシステムエンジニアとして採用していただけたこと。
1~3日間程、簡単なプログラムコードの勉強があり、前知識が無くてもなんとかなりま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験でもプログラムの経験をさせていただくことができました。またみなし残業でしたが、ほぼ定時で退社していました。まれに1~2時間の残業あり。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本当にプログラムの触りぐらいの能力は付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストがいないので手探りで調べながら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかく酷かった。
残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みも多く自分の時間が多く取れるがある為、次の転職への時間が多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成と言っている割に現...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで、ワークライフバランスは問題なし。残業も多くないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告プランナーと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ザ・ファン |
|---|---|
| フリガナ | ザファン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 宮崎優 |
| 本社所在地 | 〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町2丁177番地の2 |
| 電話番号 | 072-252-4066 |
| URL | http://www.thefan.co.jp/thefan/ |
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