西日本スターワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業は契約を取ればその分かなり高い給与をもらえる。
技術者の立場だと、かなり良い環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職は、それほど残業も多くない。
土日祝日も休み。
土曜日出勤日は有休を使用して出勤しない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
事務所によっては風通しがよく事務員も仲が良い。
営業は昇給の幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術者や、ほかの関連会社では育休、産休を取られている方も多い。
有給は月末、月初を除けば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
就業先によりますが、残業を強制するようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を年間３日固定で消化させられる点。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
単身者や世帯主は住宅補助が出るようでした。引っ越しされてくる方は社宅扱いで家賃の60％ほど支給されて引っ越し代も出るようです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業の方はめったに面談に来ないです。仕事に集中できるという点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇給は年間１５００～３０００円くらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与決定の通知は来ますが、内容や基準等はわか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員になるか営業社員になるかで話が変わってくる
前者は普通に働ける。
特に不満はない

が、後者は激務。毎日12時間オーバーで使い潰され...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と営業を兼任させられる都合で管理が全く行き届いていない。
営業がとにかく激務でそれどころではないみたい続きを読む(全74文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)