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新卒からはドライバーと物流管理のみ募集しており、そこで何年か経験を積んでからはキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全55文字)
株式会社関西丸和ロジスティクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西丸和ロジスティクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西丸和ロジスティクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒からはドライバーと物流管理のみ募集しており、そこで何年か経験を積んでからはキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全55文字)
研修なども多くあり会社全員で社員を育てていく環境だと思う続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署があるので、自分のやる気次第ではスキルを伸ばしていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発については年間15000円の補助金が出る。
新卒は特に資格取得について手厚い補助があり、取得している者も多かった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
年間100日を超える安心の研修制度があるそうです。新社員研修、新社員社内研修、新社員フォロー研修など。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】社内大学制度や役員向けの研修制度がある。ジョブローテーションにより、多様な経験を積むことでスキルが身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得の推奨はある。たまにお知らせが来るが参加は任意。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かインセンティブが無いと受ける人も増えな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダー研修など人間力を伸ばす研修は何種類かはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性ありきになっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修があるが特に業務に活かせた点はないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつけば、役職者研修などはありますが、平社員は研修ほとんどありません。入ってすぐの研修と、1年目の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新事業が始まっても、新卒でほとんどまわすという部署があるぐらい人材不足。中堅層が少ないので、スキルアップできるよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得に関しては力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、取得率はかなり低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルート配送のドライバーとして毎週同じコースを周り、組合員と接するため、対消費者でのコミュニケーション能力は培われる。
配達効率を考えて1人で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
明るく元気が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員としてのスキルアップは今後他業界、職種でも役に立つのか不安。
ジョブロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で望めば、スキルアップできる機会はあるのではないかと思います。教育体制はしっかりしていると思うので、満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり最後まで面倒を見て頂けると会社だと思う。一人でルートを回れるようになるまで先輩が横乗りして指導してくれていた。特に期間を決められずの...続きを読む(全191文字)
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スキルアップについてはしっかりと働いていてそれなりに評価が高くなれば、それに見合った立場にならせてもらえると思います【多分ですが・・・】。
会社の中で...続きを読む(全223文字)
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この会社の研修制度はとても力をいれています。毎年全従業員対象の研修があり、
内容としては山奥の研修センターで3人から4人のグループで試験官の前で、信じ...続きを読む(全160文字)
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研修などはしっかりしていてスキルアップに努めることができた、上司は当たり外れが大きく私の上司はよく話も聞いてくれたため職場環境は良かったと思います。ただ...続きを読む(全158文字)
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人間関係の大切さ・お客様への対応の仕方がどれだけ大切かというのがよく学べます。荷物の積み方 持ち方 運び方はもちろん運転スキル 特に安全運転のすきるも身...続きを読む(全162文字)
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運転のスキルや荷物の積みつけが身に付くのは当たり前として、サービスドライバーとしてお客様への応対、人間関係の構築など。
基本的な挨拶や応対、お客様との...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって勤務時間や休日の取りやすさに差があり、いわゆる「配属ガチャ」と感じる部分はあると思います。管理部門...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分がいた場所だけかもしれないが、基本的には社員の人が優しい、人間関係良好であった。同じくバイトで来てた人もいい人が多かった。稀に変な社員も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量権が大きい点。
現場管理する中で改善すべき点などがあれば上司に意見が反映されやすく、自分で対策を考えて行動に移すことができる。
【気にな...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の額が少ない
昇給は年に5000円ほどであり、賞与も基本給の1ヶ月分ほどしかな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい
部署、部門で異なるかもしれないが、基本的に取りたい日に休みは取れる
ただシフト制のため代わりの社員がいない日は休めない
...続きを読む(全114文字)
お客様第一主義であるので、お客様から実際に感謝されるなどでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全43文字)
3PLなど今勢いのある分野で複数の取引先を抱えているので、安定性・成長性ともに十分期待できると考える。続きを読む(全51文字)
福利厚生が整っており、資格手当など手当にも力が入っている。続きを読む(全29文字)
完全週休二日制であるのでプライベートとの両立は可能である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年、福利厚生の内容がブラッシュアップされてきていおり、社宅制度の規定変更やベネフィットステーションの導入などで環境の改善に努めている。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体を通して、自分なりに工夫しながら業務に取り組め、学びや達成感を感じられた経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社は東京都江東区砂町に位置しており、最寄り駅は南砂町駅。都心からのアクセスは比較的によく、駅からも徒歩圏内のため、通勤の利便性は高い。建物...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
未経験で入社しても少なくとも2週間から1ヵ月程度は先輩社員や上長とツーマンセルで業務にあたるので比較的業務内容などを理解した状態で単独デビュ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格取得に向けた外部研修を受けさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受けたあとは経験者扱い隣、実業務をぶっつけ本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
映像で受講する教育プログラムや面談によるサポートを推進するようになってきた。以前は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。メンターも付いてくださって、定期的にフォローアップ研修も行われるので、少しばかりの息抜きの時間になります。様々...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
Eラーニング等はある。昇格要件としてもあるので一部はやらないと上がれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何がいいことがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達ドライバーとして勤務していましたが、日々の業務量が多く、時間に追われる場面が多かった点は大変でした。休憩が取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社関西丸和ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | カンサイマルワロジスティクス |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 2,168人 |
| 売上高 | 267億4029万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井章 |
| 本社所在地 | 〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2 |
| 電話番号 | 075-632-7900 |
| URL | https://www.az-com.co.jp/ |
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