関西丸和ロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
様々な部署があるので、自分のやる気次第ではスキルを伸ばしていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己啓発については年間15000円の補助金が出る。
新卒は特に資格取得について手厚い補助があり、取得している者も多かった。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得の推奨はある。たまにお知らせが来るが参加は任意。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かインセンティブが無いと受ける人も増えない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リーダー研修など人間力を伸ばす研修は何種類かはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性ありきになっています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修があるが特に業務に活かせた点はないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつけば、役職者研修などはありますが、平社員は研修ほとんどありません。入ってすぐの研修と、1年目の夏...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業が始まっても、新卒でほとんどまわすという部署があるぐらい人材不足。中堅層が少ないので、スキルアップできるよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得に関しては力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、取得率はかなり低いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ルート配送のドライバーとして毎週同じコースを周り、組合員と接するため、対消費者でのコミュニケーション能力は培われる。
配達効率を考えて1人で仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
明るく元気が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員としてのスキルアップは今後他業界、職種でも役に立つのか不安。
ジョブロー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分で望めば、スキルアップできる機会はあるのではないかと思います。教育体制はしっかりしていると思うので、満足です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかり最後まで面倒を見て頂けると会社だと思う。一人でルートを回れるようになるまで先輩が横乗りして指導してくれていた。特に期間を決められずのび...続きを読む(全191文字)

スキルアップについてはしっかりと働いていてそれなりに評価が高くなれば、それに見合った立場にならせてもらえると思います【多分ですが・・・】。
会社の中で社...続きを読む(全223文字)

この会社の研修制度はとても力をいれています。毎年全従業員対象の研修があり、
内容としては山奥の研修センターで3人から4人のグループで試験官の前で、信じれ...続きを読む(全160文字)

研修などはしっかりしていてスキルアップに努めることができた、上司は当たり外れが大きく私の上司はよく話も聞いてくれたため職場環境は良かったと思います。ただ学...続きを読む(全158文字)

人間関係の大切さ・お客様への対応の仕方がどれだけ大切かというのがよく学べます。荷物の積み方 持ち方 運び方はもちろん運転スキル 特に安全運転のすきるも身に...続きを読む(全162文字)

運転のスキルや荷物の積みつけが身に付くのは当たり前として、サービスドライバーとしてお客様への応対、人間関係の構築など。
基本的な挨拶や応対、お客様との人...続きを読む(全216文字)