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新卒からはドライバーと物流管理のみ募集しており、そこで何年か経験を積んでからはキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全55文字)
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株式会社関西丸和ロジスティクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西丸和ロジスティクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西丸和ロジスティクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒からはドライバーと物流管理のみ募集しており、そこで何年か経験を積んでからはキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全55文字)
研修なども多くあり会社全員で社員を育てていく環境だと思う続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署があるので、自分のやる気次第ではスキルを伸ばしていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはス...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発については年間15000円の補助金が出る。
新卒は特に資格取得について手厚い補助があり、取得している者も多かった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
年間100日を超える安心の研修制度があるそうです。新社員研修、新社員社内研修、新社員フォロー研修など。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】社内大学制度や役員向けの研修制度がある。ジョブローテーションにより、多様な経験を積むことでスキルが身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得の推奨はある。たまにお知らせが来るが参加は任意。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かインセンティブが無いと受ける人も増えな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダー研修など人間力を伸ばす研修は何種類かはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性ありきになっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修があるが特に業務に活かせた点はないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつけば、役職者研修などはありますが、平社員は研修ほとんどありません。入ってすぐの研修と、1年目の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新事業が始まっても、新卒でほとんどまわすという部署があるぐらい人材不足。中堅層が少ないので、スキルアップできるよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得に関しては力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、取得率はかなり低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルート配送のドライバーとして毎週同じコースを周り、組合員と接するため、対消費者でのコミュニケーション能力は培われる。
配達効率を考えて1人で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
明るく元気が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員としてのスキルアップは今後他業界、職種でも役に立つのか不安。
ジョブロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で望めば、スキルアップできる機会はあるのではないかと思います。教育体制はしっかりしていると思うので、満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり最後まで面倒を見て頂けると会社だと思う。一人でルートを回れるようになるまで先輩が横乗りして指導してくれていた。特に期間を決められずの...続きを読む(全191文字)
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スキルアップについてはしっかりと働いていてそれなりに評価が高くなれば、それに見合った立場にならせてもらえると思います【多分ですが・・・】。
会社の中で...続きを読む(全223文字)
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この会社の研修制度はとても力をいれています。毎年全従業員対象の研修があり、
内容としては山奥の研修センターで3人から4人のグループで試験官の前で、信じ...続きを読む(全160文字)
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研修などはしっかりしていてスキルアップに努めることができた、上司は当たり外れが大きく私の上司はよく話も聞いてくれたため職場環境は良かったと思います。ただ...続きを読む(全158文字)
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人間関係の大切さ・お客様への対応の仕方がどれだけ大切かというのがよく学べます。荷物の積み方 持ち方 運び方はもちろん運転スキル 特に安全運転のすきるも身...続きを読む(全162文字)
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運転のスキルや荷物の積みつけが身に付くのは当たり前として、サービスドライバーとしてお客様への応対、人間関係の構築など。
基本的な挨拶や応対、お客様との...続きを読む(全216文字)
お客様第一主義であるので、お客様から実際に感謝されるなどでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全43文字)
3PLなど今勢いのある分野で複数の取引先を抱えているので、安定性・成長性ともに十分期待できると考える。続きを読む(全51文字)
福利厚生が整っており、資格手当など手当にも力が入っている。続きを読む(全29文字)
完全週休二日制であるのでプライベートとの両立は可能である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年、福利厚生の内容がブラッシュアップされてきていおり、社宅制度の規定変更やベネフィットステーションの導入などで環境の改善に努めている。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先次第。配属して定時退社、金土日と休みになっていたりする
人もいれば、配属後1ヶ月あたりで10時まで残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にやる気のある若手には、早く成長できるようにと上司が動いて下さるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が体育会系なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の役職者の方などもいる。物流業界なので、女性が働きづらい環境の
イメージがあるが、そのようなことはない。むしろ基本的に男性の方が多め
な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勤続年数では給料はあまり上がらず、上司の評価を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若くからやる気のある人には、色々と任せていただけるので
仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げないと、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は見て覚えろ精神なので、あまり細かに教育してもらえることはありませんでした。キャリアに関しても上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
運転に不安のある未経験の方は、構内でバックの練習などの基本的な事を練習させてもらえます。 この点も良い所だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は人が足りずあまり教育を受けられずにいきなり一人で作業をさせられるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社関西丸和ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | カンサイマルワロジスティクス |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 2,030人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井章 |
| 本社所在地 | 〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2 |
| 電話番号 | 075-632-7900 |
| URL | https://www.az-com.co.jp/ |
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