関西丸和ロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
土日は休める。健康的な生活スタイルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと休日の少なさからワークライフバランスを取る...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の気持ちを伝えてもらえるので、仕事のやりがいは感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート配送で毎週同...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な部署があるので、自分のやる気次第ではスキルを伸ばしていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は働いた分全て支払われるのでそこだけは良かった。
新卒1年目ということから考えると給料はかなり良かったとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社の業績、規模は今後も拡大していくと思うので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性とは裏腹に、各現場の環...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲はいい。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
桃太郎文化という企業文化があるが、いわゆる体育会系で時代に合っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度はとてもよかった。
家賃の６割ほど負担してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特にはなく、他の一般企業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がやはり安い。
昇給も賞与もあまりなく、モチベーションが続かなかった。
人は良かったし、仕事も楽しかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めない。一般社員であれば年1000円～3000円ほどで、まったく昇給が無い年もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司や人事の方の面談では、しっかりと話を聞いていただけるし、否定されるようなこともない。人出不足ではあるが真っ当な理由であればズルズルと引き止...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は｢この...続きを読む(全244文字)