関西丸和ロジスティクスの本選考対策方法・選考フロー
株式会社関西丸和ロジスティクスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
関西丸和ロジスティクスの 本選考体験記(2件)
23卒 2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
数多くある物流業界の中でなぜ比較的規模の小さい関西丸和ロジスティクスを志望するのかというところを聞かれると思ったので、ホームページや郵送されたパンフレットを見たりインターンシップの内容を振り返って関西丸和ロジスティクス独自の特徴や強みを洗い出しました。そして特に何の職種とキャリアプランも明確にするようにしました。女性が少ない業界なので、長く働くことを意識したものを考えるようにしていました。最初はドライバーか物流マネジメントスタッフのどちらかに配属されるので、まずそこの理由をはっきりと明確に言えるようにした方がいいと思います。インターンシップでは会社説明会と座談会とワークが行われたのでそこで印象に残った点や志望度が上がった点を志望動機に織り交ぜながら伝えると説得力が上がると思います。 続きを読む
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関西丸和ロジスティクスの 直近の本選考の選考フロー
関西丸和ロジスティクスの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 関西丸和ロジスティクスを志望する理由を教えてください。
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A.
私が「世の中の生産活動に欠かせないサービスを提供し、多くの人々の生活にも貢献する」という目標を持っているからです。これを軸に考えて、私は生産と消費の懸け橋となって、企業活動や日常生活などを支える物流業界にまず興味を持ちました。そして、私は貴社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することを通じて、社会課題を解決したいと考えます。理由は御社のインターンシップに参加した際に、御社のオーダーメイドの物流戦略で、お客様企業の店舗で発生していた課題を解消したというお話を伺ったからです。このお話を受けて、私も世の中が抱える様々な課題に対して自らの手で解決策を導き、人々の生産活動の場をより良いものにしたいと考えました。 続きを読む
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関西丸和ロジスティクスの エントリーシート
関西丸和ロジスティクスの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社の社風に共感した点
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A.
御社の社風に共感したことは、御社が「人の成長なくして企業の成長なし」の考えに基づいて、人材育成に力を入れられている点です。１年目の新入社員だけでなく、社会人になった経験の年数に応じた研修が行われていることを知って、社会人になっても積極的に勉強し続ける向上心をもって働くことができる点において、私も御社と共に成長していきたいと考えています。また、私は御社が人財育成に力を入れている点にも強く共感します。御社が掲げている、サード・パーティー・ロジスティクスの業界でトップ企業になるという目標は、社員の方々の成長と密接に関わっていると思うので、御社に入社した際には企業ともに、社員の一員として、仕事面でも人間性の面においても成長できる点に魅力を感じています。 続きを読む
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関西丸和ロジスティクスの 内定者のアドバイス
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関西丸和ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関西丸和ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | カンサイマルワロジスティクス |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 2,030人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井章 |
| 本社所在地 | 〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2 |
| 電話番号 | 075-632-7900 |
| URL | https://www.az-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1500830
