シースリーインデックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独立系SIerがゆえ、特段しばりや制約もないため、ＩＴ領域であればどんなものでも提案でき、幅広い営業ができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
独立系のSIerとして幅広く、お客様に価値提供をできると感じたため。また社員の方の雰囲気がとてもよかっため。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フラットな職場であまり上下関係も厳しくはないイメージ。穏やかな人が多く、働きやすい職場をつくっていただいている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に定時で帰る人も多く、上層部も早く帰る方が多いので、帰りにくい雰囲気などは一切なく、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
浅く広くの領域の仕事になりがちで、営業としての介在価値が感じにくい面がある。自分のやりたいことと業務内容にギャップを感じることもあったため退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の飲み会などは経費が出ることが多く、負担が少ない。また資格取得や書籍購入など自己啓発にも積極的に支援していただける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成果を出したら、給与評価には反映してくれるので、モチベーションにはつながる。
ただし相対評価が適正なのかは分からない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
独立系SIerとして幅広くやっている一方、浅くなりがちではあるが、ここ最近はAWSやセールスフォースに力を入れており、特徴を作ろうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】営業アシスタント業務に就くにあたり、研修の時間をきちんと取ってもらえるなど教育制度が充実している。また月に二度、社長含めての会議があり、自分の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)