この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に2回も産休を取って復帰した女性社員がいました。ある程度産休を取れると思います。ただ、技術職だと、精神的に強くない人にとって、厳しいと思い...続きを読む(全188文字)
カナテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に2回も産休を取って復帰した女性社員がいました。ある程度産休を取れると思います。ただ、技術職だと、精神的に強くない人にとって、厳しいと思い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に夜遅くまで残業はしていません。
休みも比較的取りやすいですし、産休後に戻ってきた先輩がいます。
意地悪な女の先輩もいませんし、女...続きを読む(全234文字)
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・出産・育児をする上で満足している点は先輩社員がやさしいので気を使ってなるべく早く帰れるようにしてくれる。(忙しい時期は無理ですが)
・女性のキャリアパ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年12月14日【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのない...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けている...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
質問するとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社理由:未経験状態から始められる技術職を探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:あまり一般的ではないジャン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | カナテック株式会社 |
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設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 金治敏郎 |
本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル |
電話番号 | 06-6190-1223 |
URL | http://kanatec.jp/ |
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