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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に2回も産休を取って復帰した女性社員がいました。ある程度産休を取れると思います。ただ、技術職だと、精神的に強くない人にとって、厳しいと思...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カナテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に2回も産休を取って復帰した女性社員がいました。ある程度産休を取れると思います。ただ、技術職だと、精神的に強くない人にとって、厳しいと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は基本的に夜遅くまで残業はしていません。
休みも比較的取りやすいですし、産休後に戻ってきた先輩がいます。
意地悪な女の先輩もいませんし、...続きを読む(全234文字)
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・出産・育児をする上で満足している点は先輩社員がやさしいので気を使ってなるべく早く帰れるようにしてくれる。(忙しい時期は無理ですが)
・女性のキャリア...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年9月20日【良い点】
パートから社員まで色々な案を提案しやすく、気軽に幹部の方にも提案できたところがとても良かったと思います。
大きなお店ではないですが流行りも...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年9月1日【良い点】
ブランド力はあるとおもいますが非常にシビやな社風でした。
大手餃子の○将と同じ研修先でアイウィルと言う研修先で声が枯れるまで大声を出さされたり...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月27日【良い点】
定休日以外はシフト制なので一ヶ月前に申請することで平日に休みが取れます。どうしても外せない時は土日どちらかのお休みもいただけました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月29日【良い点】
入社後1年は先輩に付き添って仕事ができ、サポートをしつつ仕事にかかわることができるため、意欲があればしっかり成長することができる。社員同士の仲...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
担当の職種では外出して仕事をする事が割とあり、その費用は出ますね。
申請が要る時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
際立つ程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | カナテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナテック |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 金治敏郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 06-6190-1223 |
| URL | http://kanatec.jp/ |
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