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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん男性も育休を取得し、その後戻ってきて活躍されている方がいるので、働きやすさはとても整っていると思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニジボックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん男性も育休を取得し、その後戻ってきて活躍されている方がいるので、働きやすさはとても整っていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にリクルートグループの方針に基づいて経営しているので、女性も男性も関係なく働くことができる。身体障害者やLGBTの人も在籍していたこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の半数程度は女性、かつ管理者も半数程度女性であり、ダイバーシティ観点では進んでいると思う。平均年齢が低いため、子育て世代が増えるのはこれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日148日という、圧倒的な休日数はありがたい。
そのうち12~14日は自由な日を設定できる。
家族の世話や通院など、自分の都合に合わせ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取得される方や、時短勤務している方もいらっしゃいます。
お子様の体調不良で急遽お休みされる方に温かいコメントが返る職場です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリエイティブチームもあるため、男女比率としては女性も多い職場である。
近年積極的に女性に役職付き登用をしようとする動きは見られる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だということで評価に差はなかったように感じます。特にデザイナーは女性が多い職種のためか、管理職も女性が多かったと思います。はずれのPJに...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく激務なので、女性の働き方という点で考えると色々と難しいのではないでしょうか。育休や産休を取ってい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので体調不良や子供の事情での出退勤時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若くて人数が少ない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。
子供を産んで働かれていた方もいたようなので。 女性はオタチックな可愛い女性が多いイメージでみんな仲良しでした。 ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、ドライな人間関係を構築しているので対人ストレスはあまりありません。ただ、クセのある人が多いのでそこが気にせず、自分の自...続きを読む(全198文字)
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女性で優秀な人も多かったが、親会社の独特な制度がカースト制度あり、女性で管理職についているひとはいなかったと思う。
それと、どんなに頑張っても契約社員...続きを読む(全161文字)
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基本的にフレックスで、本当に自由。いちおう10時出社となっているが、11時以降に来る人がかなり多く、16時に来て20時に帰る人も居る。そういう体制なので...続きを読む(全212文字)
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ここは緩すぎるので簡単に入り辞めていきますが、女性は気にいった人には手厚いです。ただ、セクハラも多いと聞きます。事実があっても総務でもみ消してくれるので...続きを読む(全154文字)
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この会社では有名な話ですが、社員が手取り足取り教えてくれます。その後ご飯に誘い、様々なトラブルがあったと聞いています。同僚からの相談をうけ、フォローして...続きを読む(全183文字)
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女性は差別されようがひいきされようが必ず傷付きます。セクハラ、パワハラのオンパレード。特に中Nの管轄部署は女性従業員ならず全員が避ける部署で、全従業員が...続きを読む(全165文字)
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チームリーダーにも寄るが基本的に顔や容姿は見られる。
男性に人気のある容姿だったりすると待遇がいいという小学生みたいな神経の上司がそろっています。
...続きを読む(全155文字)
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女性でも深夜、自宅作業など平然とやらされますね。
またSE全般的にでしょうか、愛想のよい女性は変にストーカー的な男性が多いので
人間関係が面倒な部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
【気になること・改善したほうがいい点】
請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
管理職については...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リクルートと同じ待遇で、有給休暇とは別にフレキシブル休暇という休日があり、年間休日が145日以上ある。非常に休みはとりやすい。チームも、休暇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内勉強会が充実しており、意欲があればスキルを身につけることができた
現場も希望を言えば変えてもらえたりでき、自分に合ったスキルが身につくと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今後グループ会社の事業は伸びていくことが予想され、それとともに業績も伸びていきそうなので、期待できそうだと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
急な休みなど、柔軟に取ることができた。
リモートワークも積極的に行えたので、家事などの時間も取ることができた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢があれば、スキルアップやキャリア開発の機会は十分に与えられる環境だと感じています。
一方で、受動的な姿...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社ニジボックス |
|---|---|
| フリガナ | ニジボックス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田英樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6705-9230 |
| URL | https://www.nijibox.jp/ |
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