この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)
株式会社クライム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄、女性は少なく男性ばかりですが、それなりに皆さん優しく接してくれます。
また、部長クラスにも女性の方がいたり、人事部も女性率が高いため、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く女性(既婚・未婚問わず)は開発部の10%程度。
この会社は、プロジェクト制であるため、
子どもをお母さんであっても、理解ある上司がプロジェクトを統...続きを読む(全172文字)
【良い点】
上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらかは...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年2月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
有給取得は自由にできました。
夏季休暇も自分のタイミングで2つに分けて取ることができるので混雑を避けて旅行をしたり帰省をすることができました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。必要なものは揃っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと出る。
人柄は良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、利益を上げるために単価の高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は、家賃補助がでる
物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う制...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
セキリュティ面に関してはしっかりしているところ。仕事そのもの、働きやすさなどは良いところは何も感じませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給休暇の他にも様々な休暇制度がある。休暇制度を利用して長期休暇を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度については...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社クライム |
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フリガナ | クライム |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金井修 |
本社所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階 |
電話番号 | 027-395-5001 |
URL | https://www.climb-net.co.jp/ |
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