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シースリーインデックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シースリーインデックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シースリーインデックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシースリーインデックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シースリーインデックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シースリーインデックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シースリーインデックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】営業アシスタント業務に就くにあたり、研修の時間をきちんと取ってもらえるなど教育制度が充実している。また月に二度、社長含めての会議があり、自分の...続きを読む(全164文字)

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    シースリーインデックスの 他のカテゴリの口コミ

    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系SIerがゆえ、特段しばりや制約もないため、IT領域であればどんなものでも提案でき、幅広い営業ができる続きを読む(全60文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系のSIerとして幅広く、お客様に価値提供をできると感じたため。また社員の方の雰囲気がとてもよかっため。続きを読む(全60文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな職場であまり上下関係も厳しくはないイメージ。穏やかな人が多く、働きやすい職場をつくっていただいている。続きを読む(全62文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時で帰る人も多く、上層部も早く帰る方が多いので、帰りにくい雰囲気などは一切なく、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全67文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    浅く広くの領域の仕事になりがちで、営業としての介在価値が感じにくい面がある。自分のやりたいことと業務内容にギャップを感じることもあったため退...続きを読む(全83文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の飲み会などは経費が出ることが多く、負担が少ない。また資格取得や書籍購入など自己啓発にも積極的に支援していただける。続きを読む(全66文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出したら、給与評価には反映してくれるので、モチベーションにはつながる。
    ただし相対評価が適正なのかは分からない。続きを読む(全65文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系SIerとして幅広くやっている一方、浅くなりがちではあるが、ここ最近はAWSやセールスフォースに力を入れており、特徴を作ろうとしている。続きを読む(全77文字)

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    シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    小さな会社ながら、育児休暇、その後の復帰プランなど女性が働きやすい環境が整っておりました。男性の人数が半数以上ですが、男性女性含め皆さま、優...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
    最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
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    新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)

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    シースリーインデックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シースリーインデックス株式会社
    フリガナ シースリーインデックス
    設立日 2008年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 32人
    代表者 樽原吉朗
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番40号
    電話番号 052-265-3770
    URL https://www.c3index.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181285

    シースリーインデックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。