この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などの制度はある。女性の管理職の方も増えてきているので、男女問わず上を目指せる環境はある。続きを読む(全56文字)
CLINKS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CLINKS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCLINKS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休、産休などの制度はある。女性の管理職の方も増えてきているので、男女問わず上を目指せる環境はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラのような発言をする人や、社長が周りに飲み屋の女みたいな人を置いているので嫌悪感を抱く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・女性でも管理職になれる
・産休、育休が取りやすく復帰後も環境が悪くなることもない
・表立ってフレックスタイム制を採用していないが、希望によっ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用はしているようで業界内では男女比率に差がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の男女比の割に管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直、参画する案件のメンバーにもよると思うが、比較的良い人ばかりだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに付き合いづらい方(...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給の
取得率は100%取れると思うのでいいと思う
また育休や出産時で休職される方も多くいたため問題ないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少なかったですが、女性社員は多かったです。
育休制度もある為、復帰する方もいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かなり働きやすいものと思われます。
ある意味では女性優遇ともとれるような形で会社全体が推進している様な空気感も感じますので安心感はかなりあるか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず働けます。自分の上司も女性の方が多かったです。また、産休を取っていられる方、産休から戻られた方もいました。特に給与面でも性別で大きく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇明けの人へのサポート体制がしっかりしていて、社員みんなが仲良く、温かくサポートしてくれていました。
急な体調不良にも寛大で、ほかの仲間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今時珍しいが女性への配慮と気配りが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ事業部を中心に人材育成に力を入れているが、その面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと思われますし、実際のところ女性が非常に活躍している会社だと思われます。
自社内で働くぶんには、むしろ女性の方が有利であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT業界は女性がとても少ないです。
逆に気を使っていただけます(常駐先による)人材派遣会社なので、運で決まります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
IT業界には珍しく、女性社員と男性社員が半分の割合。管理職になる確率も高く、女性の発言権も高く採用される傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、女性がおおいため、とても働き易いのではないかと思います。
また、産休育休など福利厚生もしっかりとしており、比較的取りやすいため安心して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験でも比較的楽に資格がとれ自信に繋がりました。
また、定期的に事業部ごとのミーティングがあるため、この業種によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しがよい雰囲気は大いにあるけども、男尊女卑の業界ではある。
案件情報に、容姿端麗、若い、コミュニケーションが明るいなど。。。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。
無理なく本人にできることを探してくれていると思います。育児休暇や産前休暇、産後は定時で帰れる仕事や時間短縮勤務、在宅...続きを読む(全310文字)
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女性も積極的に採用しており、業界を一からスタートするのであればいいと思いますが、仕事は選べない感が強い。嫌な業務につかされても案件終了まで我慢し続けること...続きを読む(全110文字)
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取得中に手当は出ませんが、出産育児休暇を取ることはできます。
しかし、定期的に管理職に近況を報告しなければならず、負担に感じることも多々。
業務は派遣...続きを読む(全176文字)
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女性はそこまで過酷な現場には送られないけいこうにあります。
育児休暇なども整っていて、利用することも出来るようです。
ただ、噂ではその育児休暇を取得し...続きを読む(全156文字)
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育休は普通に取れます。しかし育休中かと思ったらいつの間にか退職している人も多いです。
気づいたらアカウントが消えています。
社内の開発部門の社歴が長い...続きを読む(全255文字)
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出産・育児で休むのは大体とれていると思います。同じ部署の女性が何人もいたのですが、まったく問題なくスムーズに休暇が取れました。
もちろん、そのためのタス...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給については基本的に残業代で稼ぐスタイル。残業時間によってだいぶ増減する。
年収で見ると他の企業に比べて少ない方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件先にもよるが、有給は取りやすいと思う。イベントが多いが、そこは任意参加なので自分の気分で選ぶことも可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助あり。副業も認められている。
結婚休暇などもあるため、割と休暇面は充実していると思う。
在宅手当として、テーブルやヘッドホン、マイクセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社当初は研修がある。研修といっても資格を取得するための研修。なんの研修かはそのときによるが、LinuCやAWS、CCNAなどの資格が取得可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の部署では休みが取りやすかったです。部署によると思います。
参画している案件にもよると思います。
フルリモートで働けるので通勤時間がなく使...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SES、受託開発のため様々な案件に参画することができ、業務知識や技術に幅広く触れられる環境があります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートではコミュニケーションが取りづらいということにギャップを感じました。
会話をする場面は、基本的に必要な...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業と比べて低いですし、ボーナスは少ないです。
昇給は数千円ずつ半期か1年で上がっていきました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常駐しているの嫌な人と顔を合わせる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の休暇に併せることとなるが、自社が休みではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい(常駐先による)
残業がない(意地でもさせてくれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
まず賞与が年に1回であること...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | CLINKS株式会社 |
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フリガナ | クリンクス |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原浩介 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-5847-1167 |
URL | https://www.clinks.jp/ |
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