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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多いわけではないが差別されてる感じではなく、純粋にその年代の女性社員が少ないのだと思う。最近は新卒で女性も多く採用しており今後改...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NSW株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多いわけではないが差別されてる感じではなく、純粋にその年代の女性社員が少ないのだと思う。最近は新卒で女性も多く採用しており今後改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術力に男女差は関係ないので、そこは平等に評価してもらえる。産休を取っても戻って来られるので、子供を持ちながらのキャリアも狙いやすい。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)
2022年度の女性育児休暇取得率は100%で、育児とキャリアを両立できる制度が整っています。女性社員が安心して活躍できる環境が社内に根付いています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT業界の割には、女性がぼちぼちいた。最初の上司も女性だった。女性の働きやすさは聞いたことがないので、知らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人も多いが、出世から外れる。
また、パパ育休制度にも力を入れているが、長く取った
りライバルがいると出世が厳しくなるであろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による処遇の差は無く、どの部門でも活躍する女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少なく、役員ク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
関わりはあまりないが上司から優しく対応されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
デバイスは女性は少ないと感じる
サービス系は多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の周りを見る限り、育休は取りやすいと思う。
マネージャー以上を見ても、なんにんか女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)
NSWについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
生理休暇等、会社としてかなり女性に配慮している部分はあるが、男性上司に「生理休暇取得します」とは言い出しづらかった。続きを読む(全77文字)
「従業員の子育て支援(両立支援)に積極的に取り組む企業」認定されているので女性の働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通程度かと思います特に働きづらそうにしている方は記憶にありません。
※むしろ活力あふれる方が目立っていただけかもしれませんが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育てをされている方は時短勤務制度やテレワーク制度を利用しており、女性でも比較的働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短で働いている方や在宅勤務にされている方なども多く、上長の方も理解があり、制度としてきちんと成立していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない女性社員へ業務のしわ寄せがあり、退職することが多く女性社員が増えない。役職者含め女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。今後、国の方針もあり女性社員が増える可能性はある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇格などに影響が出るということは、多分ないと思います。少なくとも表面的には分からないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた支店2箇所だと男尊女卑が根強い。
男性が提案案件を持ってくると褒める...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休の制度があります。男性でも利用している人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ったら風当たりが強くなります。チーム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭(つまり、育児をしながら.家事をして)続けることのできる環境は
はっきり言って整っていない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰する人がほとんどです。取得に対して嫌な顔をされることもないです。育休は最長3年取れるので、制度としては充実してる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休は当然のように取れるし、職場復帰する女性も多いので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。育休は最長3年取得できます。復職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私はとても働きやすい職場だと思います。新人のうちは休みが取りやすいですし、ほとんど定時で帰れます。残って仕事する人が評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社的に産休や育休、時短勤務の事例が子供の発熱や保育園での行事等、急に休むことになっても比較的理解してもらえていると思う。
また、時短でもフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件の状況にもよるが独自の休暇制度で大型連休も取得可能。有給含めれば年間140日ほど休める
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や案...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年次や役職ごとに、給与レンジが定められており、何年目でいくらくらいの給与になるのかが明確なため、給与の計算はしやすい点。
ボーナスは夏冬合計...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一人暮らしをしていなくても、家賃補助が3万円ほど支給される。
独自の休暇制度があり、有給とは別に5日間休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収水準はプライム上場企業として見るとやや控えめな印象を受けるものの、業界基準で見れば決して低いわけではなく、生活の安定を図るには十分な水準...続きを読む(全212文字)
幅広い業界向けにシステム開発を行っており、金融や製造、IoTなど様々な分野に関われる点が魅力だと感じました。技術領域も広く、自分の興味や適性に合わせて成長...続きを読む(全92文字)
長年培ったソフトウェア開発に加え、AI・IoT・クラウド・組込みなど成長分野にも力を入れており、安定性と将来性を感じました。一方で、幅広い事業を展開してい...続きを読む(全110文字)
上場企業として一定の安定した待遇があり、近年は給与改定も行われている点は魅力だと思いました。評価制度についても、成果や成長を見ながら評価する仕組みが整えら...続きを読む(全86文字)
個人のスキルに合わせた新人研修やOJT制度があり、文系や未経験者でも成長できる環境があると感じました。資格取得支援や技術研修もあり、長期的にエンジニアとし...続きを読む(全97文字)
働きやすい環境づくりに力を入れていると感じました。残業時間も比較的抑えられており、ワークライフバランスを重視する人にも合っていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司が有給を取りやすいように環境調整する意思がある。リモートワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクト依存なので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内としては男女平等に扱っているように見えている。
ただ男性視点であるため、実態とはズレているのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く所属し、給与貰えたらいいという人には向いている。
育休からの復帰も多数あり、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業に潜り込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りづらい。今は改善されているかもしれないが、派遣の人は子供が産まれた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすさは職場や個々の事情によって異なります。制度に加え、相談しやすさや周囲の理解も重要だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みがシフト制のためあまりオススメは出来ない。
業務によっては夜勤があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては改...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度や、男性の育休等の、福利厚生がしっかりしている。社長が女性ということもあり、しっかりしているなという印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も増えてきている。
プロジェクト次第ではあるが、育休も男性でも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニアでも女性社員がおり、人数の比率は少ないものの、女性の肩身が狭いことはないかなと感じました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進に対して会社として積極的に取り組んでおり、女性役員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性役員が多い部...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,677人 |
| 売上高 | 524億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹村 大助 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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