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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＳＷの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＳＷ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＳＷ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＳＷの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ＮＳＷの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
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3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
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-
3.2
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ＮＳＷの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
IT業界の割には、女性がぼちぼちいた。最初の上司も女性だった。女性の働きやすさは聞いたことがないので、知らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人も多いが、出世から外れる。
また、パパ育休制度にも力を入れているが、長く取った
りライバルがいると出世が厳しくなるであろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による処遇の差は無く、どの部門でも活躍する女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少なく、役員ク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
関わりはあまりないが上司から優しく対応されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
デバイスは女性は少ないと感じる
サービス系は多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の周りを見る限り、育休は取りやすいと思う。
マネージャー以上を見ても、なんにんか女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
生理休暇等、会社としてかなり女性に配慮している部分はあるが、男性上司に「生理休暇取得します」とは言い出しづらかった。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
普通程度かと思います特に働きづらそうにしている方は記憶にありません。
※むしろ活力あふれる方が目立っていただけかもしれませんが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育てをされている方は時短勤務制度やテレワーク制度を利用しており、女性でも比較的働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短で働いている方や在宅勤務にされている方なども多く、上長の方も理解があり、制度としてきちんと成立していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない女性社員へ業務のしわ寄せがあり、退職することが多く女性社員が増えない。役職者含め女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。今後、国の方針もあり女性社員が増える可能性はある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇格などに影響が出るということは、多分ないと思います。少なくとも表面的には分からないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた支店2箇所だと男尊女卑が根強い。
男性が提案案件を持ってくると褒める...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休の制度があります。男性でも利用している人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ったら風当たりが強くなります。チーム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭(つまり、育児をしながら.家事をして)続けることのできる環境は
はっきり言って整っていない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰する人がほとんどです。取得に対して嫌な顔をされることもないです。育休は最長3年取れるので、制度としては充実してる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休は当然のように取れるし、職場復帰する女性も多いので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。育休は最長3年取得できます。復職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私はとても働きやすい職場だと思います。新人のうちは休みが取りやすいですし、ほとんど定時で帰れます。残って仕事する人が評価...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
会社的に産休や育休、時短勤務の事例が子供の発熱や保育園での行事等、急に休むことになっても比較的理解してもらえていると思う。
また、時短でもフ...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
男性女性構わず、チャンスがあれば仕事を託すと言う雰囲気があります。
育児休暇の制度なども主観ではかなりオープンで、周囲も調整しようという雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休、フレックスや時短制度など、育児や介護中の社員向けの制度はある程度整っており、法定以上の水準にはあると思います。女性の育休復帰率は...続きを読む(全187文字)
回答者：
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ここの女性達はイキイキと仕事してますよ。
社内恋愛の末、結ばれても双方が飛ばされることなく
仕事してますし、産休や介護休、時短制度を有効活用して
子育て...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休などは十分とることが出来ます。
自分は利用したことはありませんが、先輩社員は合わせて二年以上取得していたと思います。
また、...続きを読む(全160文字)
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ＮＳＷの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属チームや案件によって残業時間は大きく変わる。
4年目だが、10時間以上したことがない人もいれば、基本的に40...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
様々な案件に携われるので、新しいことに挑戦したい人にとってはやりがいや面白みがある環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は年に1度役職ランクがあがり、それに伴って上がる。
基本的には1ランク上昇で、5000円upだが、前年の評価がいいと2段階upで1000...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
月に2度、1時間のマッサージを受けれる福利厚生がある。
業務時間中に行っていいため、空いてるときにリフレッシュができて、非常に助かっている。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。
特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は部署によって違う。
新しい分野に携われる部署もあれば、人材派遣みたいな部署もあるため、どの点にやりがいを感...続きを読む(全91文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＳＷの 会社情報
| 会社名 | ＮＳＷ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 500億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 尚二 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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