リンクスタッフの評判・口コミ一覧（全290件） 10ページ目

【良い点】
社員は一部を除いてはまともな人ばかりですが、ただ、まともであればあるほど早期退職しますし、させられます。この会社の早期の退職者の数は異常です...続きを読む(全222文字)

【良い点】
先輩や同僚は、良い人が多く、分からないことを聞くときちんと教えてくれます。わからないままにすることのほうがダメなので、聞かないと逆になぜ聞かず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初期年収が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時の大声での挨拶声が小さいと難くせ付けられ詰め寄ってきて
何回も繰り返しや...続きを読む(全199文字)

出入りが激しい会社でした。私が勤務していた時でも、毎月何人も入社しては退社するの繰り返しでした。
結局、私も約半年ぐらいで辞める事となりました。仕事自体は...続きを読む(全103文字)

サービス残業、長時間労働、残業無払い、パワハラや離職率の高さは、私がこれまで勤務してきたどの会社よりも酷いものでした。
入社初日でアポ電話100件は、営...続きを読む(全211文字)

給料は入社時には平均より高く設定されていると思います。
しかしノルマ設定が高いので更新時には
ほとんどの人が給料が下がるシステムになっています。
朝...続きを読む(全206文字)

良くも悪くもベンチャー企業。安定したワークライフバランスを求める方にはお勧めできません。
とはいえ20年以上と業界では老舗でもあり、もう少し人事制度はじ...続きを読む(全156文字)

有給を取るのに書類が必要で驚きました。体調不良の時は病院の領収書を、そうでなければ何かしらの書類(子供の学校行事ではその案内など)が必要です。みなさんほと...続きを読む(全150文字)

創業から20年以上の長い実績があり、大手の一角として業界での知名度も高く、営業は比較的しやすいと思います。
ただし近年人材大手の参入等をはじめ、競争は益...続きを読む(全152文字)

毎週火曜日9時から社内勉強会があった。
内容は、テーマを決めて社員一人ひとりが持ち回りで作成・司会を行い、実施していく。
ただ与えられる内容の勉強会で...続きを読む(全157文字)

毎週火曜日の朝に行われる勉強会に向けた準備は、毎週のことでもありかなりキツイのは事実です。プライベートの時間を勉強に費やすこともやむを得ません。しかし、特...続きを読む(全189文字)

はっきりとした教育プログラムが有るわけではないですが、毎週火曜日に朝の勉強会がありました。入社から半年ほどは全くついていくことができず、非常に苦労しました...続きを読む(全212文字)

起業としては、決して大きな会社ではありません。福利厚生も決して良くはないと思いますが、
ただ、医師の人材業は初めてでしたが、Dr.の登録数は圧倒的に多く...続きを読む(全190文字)

積極的にコミュニケーションをとる方であれば仕事のしやすい職場だと思います。逆に、教えてもらわないと動けないタイプの方や、すべて御膳立てされた環境でなければ...続きを読む(全168文字)

はっきり言って、良くも悪くもベンチャー企業です。
インフラ等の整備は、決して進んでいるとは、言えません。
自分自身で道を開いてやる。ぐらいの気持ちが必...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはまったく取れないです。仕事がおわっても部署によっては帰れませんし帰ったら次の日から無視されます。残業代も付きません。タイムカード打刻...続きを読む(全154文字)

名古屋でスポット担当として採用されましたが、そこの教育担当のパート社員が最悪で辞めました。些細な事でも30分〜50分くらい延々と説教されます。それが1日4...続きを読む(全303文字)

とにかく売上至上主義です。そのために勉強会などがありますが、強制参加で8:00～2時間ありました。そのせいか早期退職者が多くメンバーに落ち着きが全くありま...続きを読む(全153文字)

仕事が多い、残業が多い、野郎が多い、給料が少ない、わけわかんない個人売上目標つけられて、完成できなければまた叱れるし、商品にならない商品を売らなければいけ...続きを読む(全166文字)

最初の面接のとき、うそばかりでした。ボナスの金額と現実全然違いました。
人事のおばさん大阪人、めっちゃめっちゃ人間でいうか人間ではありません。
会社内...続きを読む(全153文字)

残業が多い、残業代なし。社長もよく怒ります。
仕事の量もおおいし、
家族が病気になって、休みを上司に申請しましたが、まったく休みを取れない。
逆に叱...続きを読む(全159文字)

・出産、育児
近年やっと育児休暇が取れることが出来るようになった。
ただし2人目は作るななど社長が平気で社員に言う事もある。
・女性の環境
...続きを読む(全175文字)

・市場
医師・看護師に特化した人材紹介を行っており、創業23年と老舗であることから医療機関や医師からの認知度も高い。ただし近年外資系企業や、大手の企業...続きを読む(全166文字)

・労働時間
見なし残業45時間となっており、残業代の支給を始めたが、半期に1度の査定でその分をダウンすることを社長自らが行う。社長に気に入られるかが重...続きを読む(全167文字)

入社後の1年～2年は、査定基準が低く設定してあり、給与は上がりやすい。
ただし、その後は社長裁量が給与に大きく影響する為、100万ダウンというのもある。...続きを読む(全157文字)