回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブもあり、やればやるだけ評価されるシステムが良かった。自分が就業させた人の人数でインセンティブが決まるので、とにかく募集自...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイウェイブ
株式会社ジェイウェイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイウェイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業はインセンティブもあり、やればやるだけ評価されるシステムが良かった。自分が就業させた人の人数でインセンティブが決まるので、とにかく募集自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
積極的に改善提案を行ったり、プロジェクトへの参加表明をしたり、仕事に対する意欲が十分みなぎっているように感じる。積極性は何よりの武器になるた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業職となると、売り上げに準じてインセンティブが支給されます。
大体1%〜2%が支給されます。
労務管理職だと賞与制となっており、毎月は固定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の場合は完全に月ごとの売上により、変わってきます。
500万円以上売上があれば、最低でもそのうちの1%が給与に上乗せされますが、500万...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は普通程度だとおもわれる。ただ派遣スタッフの管理をやっていて、管理の人数が多かろうと少なかろうと、月収が変わることはないので、やりがいは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々な職場を紹介してくれます。
給料が多いのがいい時は期待を裏切らないところを紹介してくれてると思います。
日勤だけのところでも条件がいいと...続きを読む(全190文字)
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契約社員として働いていたが、仕事量に対して、妥当な給与であった。むしろもらいすぎなくらい。社員の方も良心的で雰囲気も明るく働きやすい環境であった。成績に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当者の対応が丁寧で、就業先との調整や相談にも柔軟に応じてもらえました。初めての派遣就業でも不安を感じにくく、安心して働き始めることができま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝、カレンダー通りでプライベートとの両立がしやすい。有給の消化も非常に寛大にして頂けるが、ストレスなく休みが取れるかは配属先の所長次第な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣スタッフさんのお世話は大変だがやりがいがある。派遣先と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性がないと続かない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すぐに担当をもたせてもらえる。経験者は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でもすぐに担当を持たせられる。いきな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みで、休日出勤とかはあまりないので休日はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業を越えた分は支給してもら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所は人間関係良好でした。比較的自由に営業活動やらせてくれるのでストレスは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本全国に展開している。福岡県では比較的有名だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わる印象。社員はかなり振り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいたときは女性営業がほぼいなかった。事務職の人だけだった
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑のイメージが強い。社内のセクハ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字を作れば責任者になれる。数字が作れなければきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの責任者が誕生してしまう。マネージメン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ所属社員の人とは仲が良かったので、相談することはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の基準が曖昧でした。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイウェイブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下裕司 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9番28号 |
| 電話番号 | 092-409-0051 |
| URL | https://www.jwave.co.jp/ |
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