この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の目標設定はあるが、特にタイピングさえ出来ていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しなので、スキ...続きを読む(全90文字)
株式会社ジェイウェイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイウェイブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の目標設定はあるが、特にタイピングさえ出来ていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しなので、スキ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紹介先の仕事によりますが、
スキルアップできる案件を沢山紹介して頂けるので、スキルアップの件はとても良いと思います。
教育体制もとてもいいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職のため、自己管理が出来て頑張れる人には向いているかも。頑張ればインセンティブが付く。
基本は1人でアプローチから契約まで取るが、上司にク...続きを読む(全181文字)
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研修は基本なく、現場営業所でのOJTのみ。
スキルアップ要素は少ないが、
多くの取引先企業との営業折衝という面での経験は積める。
仕事を通じて第一種...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼ぎ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法スレスレのことは正直やってます。
その分の皺寄せは直接スタッフと話す社員にやってきます。
本社はそう言った問題...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうと、スタッフからの連絡には出なければいけません。
出ないと怒られますし、実際業務に支障をきたします。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業の場合は完全に月ごとの売上により、変わってきます。
500万円以上売上があれば、最低でもそのうちの1%が給与に上乗せされますが、500万円...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
製造業への派遣が主だったので、女性スタッフは辛いかもしれない。
ある程度の昇格がないと、スタッフ管理もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
頑張れば昇給のチャンスはあるが、同業も多い。
製造業への派遣は、スタッフ管理が大変。怪我などはそんなにないが、いなくなってしまうこともあり、苦...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして労...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人材派遣業界なので、将来的な部分としては潰しが効くように思われるが、スキルは特に身に付かず、その場しのぎの力ばかりがつくイメージ
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ジェイウェイブ |
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フリガナ | ジェイウェイブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下裕司 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9番28号 |
電話番号 | 092-409-0051 |
URL | https://www.jwave.co.jp/ |
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