この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
株式会社ジェイウェイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイウェイブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでも無料で健康診断が受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をお盆と年末年始に強制消化させられるので、自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりつくし、希望通りに使わせてもらえた。
退職時の有給消化もさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日〜数日...続きを読む(全193文字)
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しっかり有給もとれる
やめるときも有給をかいとってくれました。
福利厚生はわるくはないとおもいます。
ぼくの場合は土日休みで、たまに土曜日出勤がありまし...続きを読む(全108文字)
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休暇は土曜日と日曜日の完全週休2日制であった。業務委託された広告営業担当の場合、直行直帰には、担当者の承認が必要だった。住宅補助、食事補助、などの福利厚生...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼ぎ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて現...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法スレスレのことは正直やってます。
その分の皺寄せは直接スタッフと話す社員にやってきます。
本社はそう言った問題...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうと、スタッフからの連絡には出なければいけません。
出ないと怒られますし、実際業務に支障をきたします。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業の場合は完全に月ごとの売上により、変わってきます。
500万円以上売上があれば、最低でもそのうちの1%が給与に上乗せされますが、500万円...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
製造業への派遣が主だったので、女性スタッフは辛いかもしれない。
ある程度の昇格がないと、スタッフ管理もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
頑張れば昇給のチャンスはあるが、同業も多い。
製造業への派遣は、スタッフ管理が大変。怪我などはそんなにないが、いなくなってしまうこともあり、苦...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして労...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業でありながら正社員から派遣スタッフとして作業しなければ行けない事もあり、希望していた仕事ができない事も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人材派遣業界なので、将来的な部分としては潰しが効くように思われるが、スキルは特に身に付かず、その場しのぎの力ばかりがつくイメージ
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジェイウェイブ |
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フリガナ | ジェイウェイブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下裕司 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9番28号 |
電話番号 | 092-409-0051 |
URL | https://www.jwave.co.jp/ |
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