この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
違法スレスレのことは正直やってます。
その分の皺寄せは直接スタッフと話す社員にやってきます。
本社はそう言った問題...続きを読む(全150文字)
株式会社ジェイウェイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイウェイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
違法スレスレのことは正直やってます。
その分の皺寄せは直接スタッフと話す社員にやってきます。
本社はそう言った問題...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点が見つからないが、仕事における
指導はしっかりしてもらえたのでそこに関しては
評価できると思う。
無駄な飲み会なども一切ないので、...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
初めての転職活動で前職の経験を活かす為に、入社を決めました。人と会話するのは得意でしたが、ビジネスマナー、PC操作などが全く出来ない状態で入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業担当による部分が大きい。
上手な営業なら融通が効きやすいが容量の悪い営業ならこちらの要望は全く通らない。
比較的高条件の企業に関しては長く...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
とてもいい
頑張れば評価される
やる気を維持して自分自身を信じてそして先輩上司にきちんとした指導をしてもらえるため不安しかがなくなります
入社...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月24日【良い点】
アルバイトだったので時給でしたが
きちんと遅くなったりした分は
残業代も出て、有給もあったので
よかったと思います。
残業はできない時には断る...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼ぎ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうと、スタッフからの連絡には出なければいけません。
出ないと怒られますし、実際業務に支障をきたします。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業の場合は完全に月ごとの売上により、変わってきます。
500万円以上売上があれば、最低でもそのうちの1%が給与に上乗せされますが、500万円...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
製造業への派遣が主だったので、女性スタッフは辛いかもしれない。
ある程度の昇格がないと、スタッフ管理もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
頑張れば昇給のチャンスはあるが、同業も多い。
製造業への派遣は、スタッフ管理が大変。怪我などはそんなにないが、いなくなってしまうこともあり、苦...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい全くない。社員としてのスキルはつかず、労働者としての技術が身につくだけである続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして労...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業でありながら正社員から派遣スタッフとして作業しなければ行けない事もあり、希望していた仕事ができない事も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ジェイウェイブ |
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フリガナ | ジェイウェイブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下裕司 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9番28号 |
電話番号 | 092-409-0051 |
URL | https://www.jwave.co.jp/ |
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