ジェイウェイブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
アルバイトよりも高時給なので接客などの対人関係での緊張なく高時給を稼げたのが良かった。派遣という仕事柄、さまざまな職場で働くことができるので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係も良好な派遣先であったため、派遣先での仕事に慣れた後はより自分の限界を知れる職場を探したくなった。その際も転職相談に乗ってくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当した人が親切で話しやすかった。派遣先企業との繋がりが強いため正社員登用の相談など収入面ではかなり込み入った話をすることができたのが良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近場の職場を比較した際、最も時給が良かったのがこの派遣会社だった。退職時にはさらに高時給が見込める職場を紹介してくれた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当者の対応が丁寧で、就業先との調整や相談にも柔軟に応じてもらえました。初めての派遣就業でも不安を感じにくく、安心して働き始めることができま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝、カレンダー通りでプライベートとの両立がしやすい。有給の消化も非常に寛大にして頂けるが、ストレスなく休みが取れるかは配属先の所長次第な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字を作れば責任者になれる。数字が作れなければきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの責任者が誕生してしまう。マネージメン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業所は人間関係良好でした。比較的自由に営業活動やらせてくれるのでストレスは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日本全国に展開している。福岡県では比較的有名だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わる印象。社員はかなり振り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
すぐに担当をもたせてもらえる。経験者は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でもすぐに担当を持たせられる。いきな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤とかはあまりないので休日はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業を越えた分は支給してもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がいたときは女性営業がほぼいなかった。事務職の人だけだった
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑のイメージが強い。社内のセクハ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣スタッフさんのお世話は大変だがやりがいがある。派遣先と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性がないと続かない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業はインセンティブもあり、やればやるだけ評価されるシステムが良かった。自分が就業させた人の人数でインセンティブが決まるので、とにかく募集自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒に関しては魅力的な福利厚生かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員でしたので、なんとも言えませんが新卒の子ら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ所属社員の人とは仲が良かったので、相談することはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の基準が曖昧でした。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまり良いと感じる部分は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生での良い点は無く、基本的には社会保険のみ。営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
積極的に改善提案を行ったり、プロジェクトへの参加表明をしたり、仕事に対する意欲が十分みなぎっているように感じる。積極性は何よりの武器になるた...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は山登りが趣味なのですが、休日出勤が多くプライベートな時間がとれないのがつらいです。忙しい時期は連日残業で、こ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やりがいは感じられるが、やはり派遣社員を扱う上で人材の質が特に低い。
なので、急な音信不通は日常茶飯事で、入社が決まっても当日来なくて派遣先...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度がマイナスが大きく、プラスがめちゃくちゃ厳しい為、頑張ってもちょっとしたことで大きなマイナスとなり、賞与が減額される。
なので実際頑...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業職となると、売り上げに準じてインセンティブが支給されます。
大体1%〜2%が支給されます。
労務管理職だと賞与制となっており、毎月は固定...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は無いに等しい。
社内制度も無く、長く続けるメリットも特に無い為、社員の出入りが激しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼...続きを読む(全97文字)