回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の派遣なら有給は100%習得できます。派遣先や部署にもよりますが、残業も少ないためワークライフバランスは良いです。
【気になること...続きを読む(全176文字)
株式会社ジェイウェイブ
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非正規雇用の派遣なら有給は100%習得できます。派遣先や部署にもよりますが、残業も少ないためワークライフバランスは良いです。
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【良い点】
e-Learningという学習制度があり、100講座以上のメニュー: ビジネスマナー、OAスキル、語学など、様々な講座の中から自身のスキルア...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料はしっかり振り込まれます。
それくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので基本的に給料は上がりません。
最低賃...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係も良好な派遣先であったため、派遣先での仕事に慣れた後はより自分の限界を知れる職場を探したくなった。その際も転職相談に乗ってくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当した人が親切で話しやすかった。派遣先企業との繋がりが強いため正社員登用の相談など収入面ではかなり込み入った話をすることができたのが良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトよりも高時給なので接客などの対人関係での緊張なく高時給を稼げたのが良かった。派遣という仕事柄、さまざまな職場で働くことができるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
近場の職場を比較した際、最も時給が良かったのがこの派遣会社だった。退職時にはさらに高時給が見込める職場を紹介してくれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
担当者の対応が丁寧で、就業先との調整や相談にも柔軟に応じてもらえました。初めての派遣就業でも不安を感じにくく、安心して働き始めることができま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝、カレンダー通りでプライベートとの両立がしやすい。有給の消化も非常に寛大にして頂けるが、ストレスなく休みが取れるかは配属先の所長次第な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業はインセンティブもあり、やればやるだけ評価されるシステムが良かった。自分が就業させた人の人数でインセンティブが決まるので、とにかく募集自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒に関しては魅力的な福利厚生かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員でしたので、なんとも言えませんが新卒の子ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ所属社員の人とは仲が良かったので、相談することはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の基準が曖昧でした。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
積極的に改善提案を行ったり、プロジェクトへの参加表明をしたり、仕事に対する意欲が十分みなぎっているように感じる。積極性は何よりの武器になるた...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は山登りが趣味なのですが、休日出勤が多くプライベートな時間がとれないのがつらいです。忙しい時期は連日残業で、こ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり良いと感じる部分は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生での良い点は無く、基本的には社会保険のみ。営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前は人材業界ということであまり良いイメージがありませんでしたが、残業の削減に向けた取り組みがなされていたり、パワハラなどがないように社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ざっくばらんに話が出来る上司が多く、堅苦しさはあまりない印象です。
悩みにも向き合ってくれ、放置はされません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職となると、売り上げに準じてインセンティブが支給されます。
大体1%〜2%が支給されます。
労務管理職だと賞与制となっており、毎月は固定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度がマイナスが大きく、プラスがめちゃくちゃ厳しい為、頑張ってもちょっとしたことで大きなマイナスとなり、賞与が減額される。
なので実際頑...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいは感じられるが、やはり派遣社員を扱う上で人材の質が特に低い。
なので、急な音信不通は日常茶飯事で、入社が決まっても当日来なくて派遣先...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は無いに等しい。
社内制度も無く、長く続けるメリットも特に無い為、社員の出入りが激しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイウェイブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下裕司 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9番28号 |
| 電話番号 | 092-409-0051 |
| URL | https://www.jwave.co.jp/ |
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