日本土建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社の事務職には女性も多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差なので仕方ない部分はありますが、女性は当直勤務がなかっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
県内ではそれなりに大きな会社ではあるので知名度は高かった印象です。市内にいる人であればだいたい聞いたことある会社と言っていた記憶があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部の研修なども都合がつけば参加できていました
地元で開かれるものはなかったので名古屋等へ出ての参加で、かつ自家用車勤務だったので直帰という...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ちょっとどうかと思った人はいた
田舎特有のような感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地元では比較的大手なので倒産の心配などはないと思う
事業もケーブルテレビなど展開しているため安定しているのは続きを読む(全60文字)

【良い点】
本社勤務でしたが当時残業は比較的少なかったように思う
だいたい定時～30分程度では帰れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的なものは揃っていたと思います
ボーナスも当時は規定通り出ていた認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
当直だけは当時どうにか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
田舎にある会社なので当時の駐車場は割と広かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の事情で転職を検討することになった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自由に仕事をさせてもらえるところがある。
時間外は少なく、上司も労働環境の改善についてはしっかり取り組んでくれている。どちらかというと古い人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職の方々は現場感覚を持ちながら組織を動かしている印象を受けます。コミュニケーションの取りやすさに注目すると上下関係が過度に硬直していない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体や部署ごとの集会などは多く、部長などとも話す機会は多く、若手社員であっても名前を覚えてくれます。
定期的に現場の方にパトロールへくる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛がほんとに多く、多い時は60名程の社員で6から8組くらいはいるので気を使います。中堅が辞めていく為ほとん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男社会なので、支店長以下の社員同士の陰湿な関係は無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したことで支店長から課長レ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職者には技術力も重要だが、組織によっては仕事の実務能力よりも、コミュニケーション能力やアピール力が高く評価され、昇進につながるケースもある...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長、内勤部門の部長・課長級の能力低下が著しい。管理ができない管理職員ばかりで、若年層が疲弊している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人が多く、すぐに馴染むことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や、レクはまあまあある方かな？とは思いますが強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東邦レオの社風は、社員一人ひとりが主体性を持ち、自ら考えて行動することを大切にしている点が特徴だと感じました。決められた仕事をこなすだけでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームの上長は現場経験が豊富。困ったときに的確で役立つアドバイスをもらえる。若手に対しても頭ごなしに否定しない。こちらの考えを真摯に聞いてく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手・中堅は気さくなタイプの社員が多く、フラットなコミュニケーションを取ることができている。
スマートかつ教育熱心なベテランもおり、温かい社...続きを読む(全193文字)