京成建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤があれば年収はそこそこいい
転勤がほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、昇進も年功序列であるため自分より...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤の2連勤が当たり前にあり1日18時間労働とかが横行している。
夜勤がある日は基本的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも京成電鉄ありきの会社であるため鉄道母体なので安定しているし仕事も途切れない。転勤もほぼない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
官公庁の工事に配属されれば多きな事が出来るので遣り甲斐があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道の保守工事の配属され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時期によってはワークライフバランスとれます。まったくとれない時期もありますが。
風通しはいいですね。会社の制度は微妙ですが各所長と相談しだい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鉄道に携わる仕事がしたいという事、地元に根差した仕事がしたいという事で入社を決めた。
また提示された条件がかなり良かったのも決め手の１つだっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚・出産後も長く働いている社員が多く、育児関係の制度も整っている。
家庭と仕事を両立させたい女性社員にはとても良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前に提示されていた年収や休日などの条件はかなり良かった。もし下にあるように会社に社風に合うと判断されるのならば、
そんなに悪くない会社だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員のほとんどが男性で女性比率が低い。そのため、女性を大切にする風潮があり、多少のわがままは許されます。会社全体にのんびりしており、かなり働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係で困ることはありませんでした。いい方ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローしあうということはありません。自分...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんな経験不足だ。成長しながらやっと管理職らしくなる。経験が無いところからいきなり管理職を任される人もい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
続いてる人は、継続的な結果出し続ける方ある方のみなので、それなりの強さとタフネスと運があるように思えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務の方々はいい人が多いです。
上の方々は何をしているのかが明確にされていないので、誰に聞けばよいのか分からないときがあります。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場経験が豊富な社員が多く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。若手を育てようという意識を持った上司も多く、現場で実践的な知識を学ぶこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色、機嫌を常に伺わなければ業務が進まない。決裁権が全て役員以上の為、報告のタイミング...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理部門はキャリアが長いメンバーが多く、業務知識が豊富な方に囲まれて仕事ができました。上司は現場の状況をよく把握しており、トラブル発生時にも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が付かなくなりますが、管理職になるほど業務量が増えて残業も増えるため、バランスがあっていな...続きを読む(全83文字)