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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ライフスタイルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

東芝ライフスタイルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

東芝ライフスタイルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝ライフスタイルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大手企業というべきでしょうか、有給はとりあえず取得しやすいです。休日の多さは多分日本トップレベルだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思う。なぜなら人がいいから。また大企業であり、当期純利益や、営業利益もだしてる会社とてもいい会社、休みやすい、提示になると、金がなり、早...続きを読む(全167文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと東芝グループの一員として、通信教育や研修コースが豊富でしたが、17年以降、それらの教育制度がなくなりました。あまり日常ランニングのチャ...続きを読む(全173文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はこれまで年2回支給されていたのが年3回となり夏冬は基本給の1.5倍(年間で3倍)。これとは別に3月に業績連動した分として支給される。黒字...続きを読む(全203文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそんなに高くない、だが会社が外資系になるので、他の会社より今後外資系ぽっくなると思う。
高くなっていけば、いいのですが。
今後の売上次第...続きを読む(全186文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段使用する家電製品にかかわった仕事をすることができる。商品の企画から設計開発製造まで一貫して行っているのですべての業務を身近で感じ取ることが...続きを読む(全213文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体はどちらかというとベンチャーに近いのでは?課長、部長との風通りは良い方だと思う。業務はMideaからの業務も増えており仕事がないという...続きを読む(全208文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は(株)東芝の家電部門ということで大手ということもあり安心感があった。6月に中途入社したにもかかわらず夏のボーナスも10万円程度出たの...続きを読む(全181文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があるため、カデン産業のシロモノではまだつづけています。マーケティングでは人気かどうか詳しくわかりませんですが、会社は存続していける...続きを読む(全193文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多くて社内は和気あいあいとした雰囲気で仕事がしやすい環境にあります。助けあいの精神もあるようです。仕事のノルマはあって大変な部分もあり...続きを読む(全190文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係各所からいろいろなことを言われますが、考えを理論的に説明できれば、自分の設計を実際の製品に盛り込むことができます。自分が開発に関った製品が...続きを読む(全211文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気がとてもいいです。まわりの方はやさしくて、なんでも聞いたら、教えてくれる。海外出張が多くて、忙しいとき、けっこう忙しいです。開発メ...続きを読む(全181文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境がいいです。派遣社員ですが、仕事上特に制約がありませんでした。能力によって、合わせる仕事を任せる。そして、海外出張が多くて、たくさんの...続きを読む(全177文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代前半まではほぼ年功序列。
業績が悪いので、年齢に伴う昇給額も東芝本体と比べて少ない。
その後は実力次第で課長級に昇格する時期が変わってくるが、こ...続きを読む(全156文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本的には休みは取りやすいと思う。残業も個人によるが、60時間以上残業すると産業医との面談があり、また40時間以上の残業は申...続きを読む(全169文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝ライフスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ライフスタイル株式会社
フリガナ トウシバライフスタイル
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 8,500人
※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計
売上高 1535億4100万円
決算月 12月
代表者 小林 伸行
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
電話番号 044-577-0100
URL https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1675234

東芝ライフスタイルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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