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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴も比較的高い方が多いので、理不尽に怒られたりということは無かった。また、不動産業界には珍しくかなり穏やかな方が多いと思う。仕事がハードな...続きを読む(全164文字)
旭化成リフォーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成リフォーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成リフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴も比較的高い方が多いので、理不尽に怒られたりということは無かった。また、不動産業界には珍しくかなり穏やかな方が多いと思う。仕事がハードな...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりの問題と思われる社員がおり、何をやってもマイナスな事しか言わず、同じ事を他の社員が行った時には何も言え...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多い。
もちろん気難しい方もいるが多くの人は優しく、協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が協力的でない人が多...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員は話しやすい方が複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門から出向してきた社員は不親切な方が多く、業務の指導環境が...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期は仲が良く、良い人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好きな人が多く、飲み会では男性だけでなく女性からもセクハ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の7割以上が、新築からの出向者で、残りは中途採用で構成されている。その為、管理職の多くは新築での採用者で中途採用からの管理職は少なかったが、近年は優...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な口コミがあるが、支店長やリーダー上司によって環境が変わるため、一概には言えないのでそれを考慮して欲しい。
・有給は成績を上げていない...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
26歳新卒4年目で年収600万円だったので、良い方だったと思う。
評価については受注金額が全てなのでとてもわかりやすい。
売り上げている人ほ...続きを読む(全268文字)
旭化成ホームズの顧客様を主に対応するため、安心して営業出来る。続きを読む(全31文字)
親会社が旭化成ということもあり、経営面では安心できそう。続きを読む(全28文字)
平均年収も高く、モチベーション高く仕事が出来そう。続きを読む(全25文字)
住宅補助が無く、新卒一人暮らしだと余裕はなさそう。続きを読む(全25文字)
面談の際、残業を許容するような発言があったため、あまり良い印象を持てなかった。続きを読む(全39文字)
ほとんどヘーベルハウスのオーナー様のみを対象にリフォーム提案を行う。新規開拓営業がなく、既に会社に好印象を抱いてくださっている方を対象とするため、心理的な...続きを読む(全153文字)
人口減少が進む日本では、住宅の新築着工棟数が減少すると予想されており、リフォーム業界は非常に勢いがある。当社が属するのは旭化成ホームズグループ、そしてその...続きを読む(全131文字)
親元の旭化成ホームズの給料が良いのを見ると、給料は良いはず。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社に比べ人が良い人が多く、入社した。入社後の感じ方も入社前と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも旧財閥系であ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はプライベートで飲みに行ったりがあるほどみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの40~55歳くらいの歳の層...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手社員の2極化していて、中堅社員が少なく、会社として年齢層のバラ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員はプロ意識が高く、仕事に対して真面目な人間が多かった。
難しい要求に対しても粘り強く対応する姿勢は学ばせてもらった。
管理職も現場...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとその分きちんと手当が出る仕組みになっているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそれだけ責任が増える。...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 代表者 | 秦考一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-6302-3701 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
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