この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社より、
20代としての年収が高く感じる。
実際に友人と、そのような会話になると
驚かれる。
また、頑張れば頑張った分、
評価をされる。...続きを読む(全200文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
株式会社HESTA大倉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は236〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
他の会社より、
20代としての年収が高く感じる。
実際に友人と、そのような会話になると
驚かれる。
また、頑張れば頑張った分、
評価をされる。...続きを読む(全200文字)
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各職階に3ヶ月で2件などの目標があり、達成されれば昇進します。また3ヶ月売り上げが無ければ降格します。職階毎に手当てがあるので、昇進すればその分基本給が上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売らなくても給料が400万近くは貰えるところ。歩合は高く成果を出せば給料はかなりもらえる会社でした。
年齢は関係なく全く年功序列の要素はな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1室売れば(販売価格2800万円の場合)約18万程の歩合。
正直、高いかはわかりませんが…。
【気になること・改善した方がいい点】
い...続きを読む(全164文字)
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在職当時は、飛び込み営業やテレアポなどを行っており、
拘束時間も長く、非常にツライ仕事でした。
同僚も次々と退職していき、結局1年半で離職しました。
...続きを読む(全164文字)
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営業職の場合、昇進する為には特定の期間内に特定数の物件を売る必要があります。
年功序列では無い為、営業に自信がある方には昇進のチャンスが常にあると考えて...続きを読む(全160文字)
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すぐにやめたので年収はよくわかりません。ただ入社してから三ヶ月間は30万はもらえます。歩合はけっこう良かったと思います。ただ物件が相場よりかなり高いので、...続きを読む(全164文字)
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売れば上に上がっていける。とにかく成績を残せばなにも言われない。成績が全てを語るので努力すれば誰でも上にいける。なので給料はよくなる一方です。売っていれば...続きを読む(全162文字)
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給与は同じ年代の人に比べたら多かったと思います。ただ営業なので残業は長く割りにあっていなかったと思います。売り出し中の物件を売れば数十万の手当てがありボー...続きを読む(全159文字)
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給料は満足の行くものでした。新卒でも額面26万ぐらいあったと思います。後は歩合とボーナスですが、どちらも営業成績に反映されます。営業成績が良ければ一年、二...続きを読む(全258文字)
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完全成果主義。契約を取れば取るほど昇格していける。3ヶ月連続でタコを叩くと降格するし給料も減額になる。ずっと契約が取れなくて辞めていく社員も多数。非常にシ...続きを読む(全173文字)
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毎月の給与は高く、インセンティブもつけば年収も非常に高いと思う。また、年齢に関係なく成績次第では上に登っていくことが可能なため、評価制度の点から見てもしっ...続きを読む(全182文字)
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同世代の方よりも新入社員の頃からかなり多めの給与を頂けたので収入面には満足しておりますし、営業職という職種上成果に応じた昇進という点も不満は一切ありません...続きを読む(全167文字)
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基本給が高いとので、そこに歩合がついてきますし。だから、入社時からそこそこもらうます。
資格手当もあります。ただ、歩合は成績次第でせ。当然、賞与もその成...続きを読む(全178文字)
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完全に歩合給なので、契約を1件とれば額面で40万くらいにはなる。ボーナスなども、契約さえとれていれば十分すぎるほどもらえる。
昇格も契約さえ取れていれば...続きを読む(全165文字)
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稼げる会社。仕事内容は泥臭く、しんどいがインセンティブは多く生活は豊かになる。
しかし、天国と地獄しかないので、続けれるかどうかは、人による。上司によっ...続きを読む(全151文字)
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給与は完全成果主義です。1件販売すれば、物件にもよりますが20~30万の賞金がつきます。また、新入社員・中途社員のハンデはなく、販売した本数により役職が上...続きを読む(全192文字)
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やったらやった分給料になる為、成果次第です。よって、不平不満は少ないです。
平等に評価される為。すべては数字です。しかし、この数字のみの環境が我慢できな...続きを読む(全162文字)
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給与・評価については全て成果主義でした。また、そういった形に見えるものだけでなく、会社での立ち位置についても全て成果次第だった記憶があります。成果さえ出せ...続きを読む(全163文字)
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給与は頑張った分だけきっちりと歩合が出る。その歩合も他社に比べると結構多いほうだと思う。
しかも、基本給や各種手当はそれなりに結構分厚い。
さらに、6...続きを読む(全177文字)
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お客様から頭金をとっていた場合というが、歩合は基本的に物件引き渡し後のはなしなので、受け取るのは半年以上先であったりする。それまでに3ヶ月半新規契約が出な...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しているが、中々ヒットしないので赤字経営が続いている。手広く携わりたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も少しはひたらきやすいように働きやすいようにはなっていっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務の仕事であればまだ黙々と仕事が出来るので環境よし。制服あるので悩む必要もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が長く働け...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は夢のまた夢。やれ営業準備だ、やれ片付けだで朝から晩まで拘束。休みも結局出勤。病気でやめる人が続出。体力あるイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ体力が全てなので病気になってしまって続けられない人が続出する。飛び込み意外の選択肢がない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
飛び込み営業は最初の何日かは同行いただけるからまだ安心
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は足りない、いきなり放り出して客呼んでこい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については、30代前半、スタッフクラスで650万と満足している。
加えて、借上社宅で私の場合だと月10万ほど負担してもらっている状況なので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は他県でテレビ出演をしていないで、社内の事をもっと見た方がよい。
優遇されている役職者>...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりようで年収が変わるので、向き不向きがはっきり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
足切りは存在するので、なんらかの事情で運...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成績をやればやっただけもらえるシステムのため、成績がいい人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
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