この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワークは推奨しており,自由度は高いほうだと思う。パソコンは21時で落ちるので長時間残業しないよう働きかた改革をうまく取り入れている。長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラで昇進できない事を考慮しているのか、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊していても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が大和ハウスのグループ企業ということもあり安定しているので,毎年昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に関し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方改革に取り組んでおり、リモートワークも推奨されている。フレックスなのに朝は8時55分にラジオ体操があるので、理由がなければ出社しなければ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日出勤の振休は取れるし、会社は取れ取れ言いますが、振休が取れるように業務調整するのも自分の責任なので、取れなくても自分の責任。取れと言ってる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
目標はあるがノルマはない。土日出勤はあるが振休はちゃんと取れる。と、聞いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではないが売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交流の場は多く設けられる(中心となる方と同じ感性でないと辛いかも)。
ドレスコードはゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は...続きを読む(全180文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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