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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路メンテナンス関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路メンテナンス関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路メンテナンス関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.5

西日本高速道路メンテナンス関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路メンテナンス関西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、女性には寛容だと思う。
容姿や愛嬌があると、もっとチヤホヤされると思う。

しかし、それはどこの会社も同じだと思う。
【気に...続きを読む(全223文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路メンテナンス関西の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代シフトの待機手当やネクスコ独自の保険や社宅や住宅手当などが充実してるので仕事内容や残業が多いなどのことを除けば良い面が多いきがするが
【...続きを読む(全177文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の保有に関しては、それなりの月々の手当てが支給をされています。基本給をあげるよりも、かなり手取り早く給与を上げることができると思います。...続きを読む(全227文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多もあり、前職での退職を早めてして、できる限り早く入社を希望された。しかしながら、入社してから3ヶ月しても...続きを読む(全208文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当する施工内容に合わせて夜勤等もでき、計画的に休み等を取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路上で事故等が...続きを読む(全192文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に赴き、職人と一緒に作業を体験できるため、良い意味で勉強になることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇社内の中途採用...続きを読む(全208文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にもなくなることはない業務ではあるため、法令違反等しなければ生涯働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路団体が...続きを読む(全206文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定(形式)の休み時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された年収があるが、それは残業時間40時間を含めた年収だ...続きを読む(全242文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民営化したといっても、安定した高速道路料金がありますので、役所体質はあると思います。

基本給もだんだん上がっていくため、心配はいらないでし...続きを読む(全162文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は多い方だとは思う。趣味に打ち込みたい人や、家族との時間を大切にしたい人にはいい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクスコの完全子会社であり、親会社の大きさから、社会的な信用はたかいと感じる。福利厚生 休日は確保されておりライフワークバランスは取れている...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職種で入社した場合は産休育休後の復帰は不可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へのセクハラが多く休職にまで発展す...続きを読む(全88文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に限った話だが、女性が活躍するのは難しい。役職もほぼ男性が占めている。退職されるか他部署に異動される方が多い。続きを読む(全63文字)

東亜道路工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない分、大事にしようと会社は考えている。そこを上手く活用できれば強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく事...続きを読む(全114文字)

株式会社植村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては優しい。
貴重なマドンナだから。
現場の人たちのあの顔の変わりよう
気持ちが悪い...続きを読む(全92文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)

株式会社ナサホームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が伴う営業のため、やはり女性という点でお客様に舐められることも多い。続きを読む(全78文字)

株式会社エコテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社から女性の施工管理や工事事務の採用など、女性でも働きやすい環境を作ってる途中。時短勤務や育児での休みなどは理解がある。続きを読む(全67文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度等は充実しており、復帰後もほか社員と公平な配属、評価がなせるため安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役職では...続きを読む(全159文字)

西日本高速道路メンテナンス関西の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
フリガナ ニシニホンコウソクドウロメンテナンスカンサイ
設立日 2007年3月
資本金 9000万円
従業員数 386人
決算月 3月
代表者 藤澤茂樹
本社所在地 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番1号
電話番号 072-627-8852
URL https://www.w-m-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618804

西日本高速道路メンテナンス関西の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。