西日本イワタニガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い社内ルールや提出書類が多すぎて営業職の負担が大きい。コンプライアンス遵守を意識するあまり、生産性がかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産業ガスにはじまり、それに付随する商材を取り扱っているため、食いっぱぐれる事は当分なさそう。ただ業界的に伸びるのはなさそう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇とは別に夏季休暇も取得できるのでワークライフバランスはしっかりしている。当日申請でもOK続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は男だらけで、男社会。続きを読む(全32文字)

【良い点】
言えばすんなりやめさせてもらえる。ただし、上司との面談があり、止めてくれた。また、どうしたら辞めないでくれるか改善案などもしてくれた。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給申請時には、早めに申請しておくことで希望通りに休みが取れていた点。
有給とは別に夏季休暇5日ほど7月から9月の間好きなタイミングで取れてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給が平均よりやや少なく、ボーナスがやや多い印象。
期初前に設定した目標の達成度合いで評価される。
上司と仲が良ければある程度、評価は約束され...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他社に比べ、福利厚生に関してはかなり良いかと思われます。20代のうちは個人負担はほぼ無く、水道光熱費も会社負担になります。また、世帯主の場合は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため女性より男性の方が意見が反映されやすいと思う。管理職もほぼ男性の方で、役員も100パーセント男性であ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
パワハラなどはなく、優しいかんじ。そこまで体育会系ではない。社長が定期的に面談をしてくれるので距離感がちかく、その面ではアットホームなのかもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)