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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたって、出社しての対応をする必要がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと実際の対応が違...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセル
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【良い点】
退職するにあたって、出社しての対応をする必要がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと実際の対応が違...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前には、1年ほどは研修として無期雇用派遣の働き方になると聞いていた。
派遣させる側として、良い試みだと感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くもよくある人材の会社であったのではないでしょうか。
ただ、いらっしゃる方が全体的に物腰の柔らかい方が多かったと思います。
新しく入...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
紹介される前より条件は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に一丸となって動くといった原動力のようなものは私...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも硬い仕事をしました。
当時は営業でした。
時間の管理も本人の裁量に任されていました。
勤務時間とみれば相応ですが実稼働を思えば良...続きを読む(全198文字)
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募集求人に記載のあった年間休日120日以上は嘘。
平日のみの週休2日で祝日などの休みもなく、生活のバランスを崩す体制である。
疲れが取れないため、嘆...続きを読む(全160文字)
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業務はあるので会社は潰れないと思うが、優秀な人材は早期の辞職が多いため、待遇を変えるなど対処するべきだと私は思います。
またアルバイトの方の不満もよく...続きを読む(全152文字)
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志望理由は面接コーディネーターとして採用業務のキャリアを積みたかったため。
しかし入社をすると現場を知るためという理由で正社員なのにも関わらず、自分自...続きを読む(全156文字)
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女性で体調を崩している社員やアルバイトの声をよく聞く。
男女問わず、立ち仕事やお客様に絶え間なく声かけをしなければならないので、体力面や精神面でダメー...続きを読む(全150文字)
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クレジットカードの販売業務をしており、目標件数を超えても上司が褒めるだけで給与には全く反映されない。
また積極的に業務に取り組んでない方や件数を取れな...続きを読む(全155文字)
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年末年始も仕事、平日のみの週休2日の休みしかない。募集求人の年間120日以上の休みは嘘。
また面接コーディネーターの募集求人だったが、一年半以上はコー...続きを読む(全179文字)
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面接コーディネーターには一年半以上なれません。そしてスキルもつきません。
現場を知るためと言われ、一年半以上短期のアルバイトの方達と一緒にクレジットカ...続きを読む(全162文字)
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やりがいは全くありません。短期のアルバイトが行う業務を現場を知るためと言われ、一年半以上やらされます。
クレジットカードの件数の目標件数以上取れば上司...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
| URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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