回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義で、しっかりと成果を出していれば問題なく昇給できると思う。営業はしっかりとした目標設定と、行動管理があり、目標をしっかり...続きを読む(全185文字)
株式会社リグア
株式会社リグアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リグアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リグアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも実力主義で、しっかりと成果を出していれば問題なく昇給できると思う。営業はしっかりとした目標設定と、行動管理があり、目標をしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく頑張れば頑張って成果を出せば昇給できる。そこはしっかりと評価してもらえるので若手でもかなりいただいていたとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価ができあがりつつある?のかないのかの発展途上でこれからまともになるのかなと思います。
ただ、ベンチャーならではの、都合による(あえて...続きを読む(全252文字)
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年収は普通だと思います。
しかし、ボーナスはありません。
業績賞与がありますが、ほんと微々たるものです。
年収の上がり幅は大きいので成績を残してい...続きを読む(全170文字)
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給与は並です。賞与はありません。ベンチャー企業なので昇進昇給はほぼありませんでした。キャリアパスはいろんなことを経験できるので、勉強にはなりますが、やる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署間の風通しも非常によく、どの部署であっても話しやすい空気感があったと思います。部署は部署で話し合い、他部署との連携が少ない会社も多くある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。部署によって変わるかもしれない。土日祝は基本的に休みだが、部署によっては変わる。事務や管理などは完全に休みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様のためにしたことで感謝される。
既存営業もあるが新規開拓がメインになるので、心無い言葉を発せられたり上手くいかないことの方が多いが、お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
整骨院・接骨院業界自体がまだまだ伸びしろのある業界ですので、リグアでの仕事を通じ、業界の成長をサポートしていくことが出来ます。
また、上記に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務・産休・育休制度がしっかりと運用されており、働きながらでも子育ての出来る環境づくりがされています。
産休・育休に入られた後、戻って働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多岐にわたる業務を任せていただいています。
大変ではありますが、タスク管理・時間管理等の面において、大幅なスキルアップに繋がっていると考えて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営に問題がある、もしくはもっと稼ぎたいと思われている先生方の役に立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(上場済みの)競合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもとより、事務職もライフワークバランスは難しいと考えた方がいいと思います。
方針などがコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりと整っているので、安心して入社する事が出来た。リーダー、管理職に対してはどのようにしたら目標を達成する事が出来るのか。数字...続きを読む(全226文字)
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整骨院業界に特化しており、その分野でのコンサル系の企業では
非常に力のある会社だということです。
ただし、特定の社員にノウハウと営業開拓が偏ってしま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社リグア |
|---|---|
| フリガナ | リグア |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5億5116万4000円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 28億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川瀬 紀彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6番6号淡路町パークビル2号館 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 06-6232-1800 |
| URL | https://ligua.jp |
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