リグアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも実力主義で、しっかりと成果を出していれば問題なく昇給できると思う。営業はしっかりとした目標設定と、行動管理があり、目標をしっかり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署間の風通しも非常によく、どの部署であっても話しやすい空気感があったと思います。部署は部署で話し合い、他部署との連携が少ない会社も多くある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。部署によって変わるかもしれない。土日祝は基本的に休みだが、部署によっては変わる。事務や管理などは完全に休みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく頑張れば頑張って成果を出せば昇給できる。そこはしっかりと評価してもらえるので若手でもかなりいただいていたとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様のためにしたことで感謝される。
既存営業もあるが新規開拓がメインになるので、心無い言葉を発せられたり上手くいかないことの方が多いが、お...続きを読む(全196文字)

【良い点】
整骨院・接骨院業界自体がまだまだ伸びしろのある業界ですので、リグアでの仕事を通じ、業界の成長をサポートしていくことが出来ます。
また、上記に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務・産休・育休制度がしっかりと運用されており、働きながらでも子育ての出来る環境づくりがされています。
産休・育休に入られた後、戻って働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多岐にわたる業務を任せていただいています。
大変ではありますが、タスク管理・時間管理等の面において、大幅なスキルアップに繋がっていると考えて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価ができあがりつつある？のかないのかの発展途上でこれからまともになるのかなと思います。
ただ、ベンチャーならではの、都合による（あえて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
経営に問題がある、もしくはもっと稼ぎたいと思われている先生方の役に立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「（上場済みの）競合...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない　即戦力が求められる　いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自律的に推進できる方、なおかつ新卒にとっては、社会人としての土台を築ける最高峰の環境だと思います。新人でありながら、一人当たりの裁量権が大き...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の希望的に仕方ない事だか、自社での研修は手厚いとは言えない。
基本現場に入り学ぶ事が前提なので、未経験で入る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)

【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)