モリタホールディングスの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

仕事が全てで、社員のプライベートを確保するという考え方は全く持っていない。
深夜残業、休日出勤が当たり前の風潮。とてもじゃないが自分の趣味を持ったり、...続きを読む(全181文字)

既に口コミされているが、女性契約社員の研修もあったが外部の講師から管理職を目指して頑張りなさいとレクチャーをされた。しかしまず正社員になる事ですら非常に...続きを読む(全303文字)

女性の中途の場合は契約社員採用です。正社員登用可能性有と謳ってはいるが実際は非常に厳しく年数も掛かる。契約社員にも評価制度があり昇級すれば月給は上がるが...続きを読む(全321文字)

女性が正社員になるのが容易ではなく年数もかかり向上心のある女性は転職を考える可能性が高い。産休取得は可能ではあるが、人事制度では不利になる為ますます正社...続きを読む(全301文字)

公正な評価と言っているが、決して公正には評価されない。
契約社員は高評価を取ろうが、昇格しようが、賞与のベースアップはなし。
休みまくって、だらだら...続きを読む(全172文字)

管理職研修や女性基幹職研修など定期的に行っているが、毎回同じコンサル会社の同じ人が講師をするので、結局言ってることは同じ。
それを活かせてるとも思えな...続きを読む(全203文字)

営業での研修でしたが、念に3～4回程度ありました。販売のロールプレイをしたり、外部講師をよんでの研修でした。社員のスキルアップに対してはOJT含め積極的...続きを読む(全159文字)

専門知識の社員教育はない。
営業戦術の指導はなく、根性論が中心。
社員同士の交流は盛んにあり、社風はいい方だと思う。
業績評価はなく基本的には年功...続きを読む(全163文字)

男女差別があり、女性を軽視している。女性は8～9割契約社員。社員と同等もしくはそれ以上の仕事をしているにも関らず、給与等待遇にはかなり格差がある。成果主...続きを読む(全200文字)

出産・育児共に可能です。ただしその前提として、当たり前のことですが、権利ばかりを主張するのではなく、きちんと自分の責任を果たしてから休暇なり休業なりしな...続きを読む(全188文字)

福利厚生は充実しているかもしれないが、結局のところ女性が昇進する見込みが少ない。
将来を考えた時、長く勤めてていいのか疑問に思い転職することを決断しま...続きを読む(全159文字)

上下関係が厳しく、上司からパワハラを受けた。やってもない仕事を押し付けられて挙句の果てに毎日何時間も説教をくらう。一部の人間だけだが許せなかった。他の社...続きを読む(全158文字)

基本給22万という安さ。ましてやボーナスは年間1.1カ月分ととても信じられないような数字だ。 40歳前後で22万でというのは余りにもきつすぎる。もう少し...続きを読む(全157文字)

女性でも主任クラスの人が10名以上いた。会社の規模の割には比較的多いと思う。ただ課長以上となると1人もいなかった。だから主任までは楽々と出世できるがそれ...続きを読む(全153文字)