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株式会社阪神住建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神住建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神住建の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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阪神住建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神住建の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の物件を複数所有しているため、安定した収益がある。
そのため、物価高騰等で倒産する恐れはなさそう。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】近年の土地価格の高騰によってマンション用地は大手にしか手が届かない価格となっているため、ここ5年は新築分譲マンションは手掛けておらず、投...続きを読む(全228文字)

    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションデベロッパーとしての将来性はないと思う。在籍当時は用地取得等の不動産投資をほぼしていなかった為。ただ、大阪市内に幅広いアセットタイ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はCMも流していて、事業も幅広いと思いました。
    不動産で、将来性はその時はあるように思っていました。
    良くも悪くも今はどうなのか、退職し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社所有の収益物件は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの新築マンションの分譲は減少傾向。今後も人口は減っていくので、分譲...続きを読む(全181文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場、ライバル企業の動向については市場が活性化しつつある時期であったので、非常に苦戦を強いられていたのではないかと推測する。その中でも、関西圏(特に...続きを読む(全151文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    不動産業務だけでなく、アミューズメント事業や(世界のスパワールド)スポーツ事業(阪神ゴルフセンター)やマリーナ事業や老人ホームなどの社会福祉にも力を入れ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化の時代であるため、先行きが明るいとは思えない。ここは分譲事業のほかにレジャー事業も行っているが、マンション事業が不調になった際に支えられるだけ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神住建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪神住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは人によります。
    早く帰っている人もいます。
    有給休暇も比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
    また、社員旅行が年2回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
    そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスが綺麗ではない。昭和に建てられているということもあり、学校の職員室感がある。掃除も小学校で使用しているほ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなく、一般職社員は定時になった瞬間に退勤する人がほとんど。
    そのためワークライフバランスを重視する人にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全114文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職としての給与で考えれば普通。仕事量に対してはもらっている方だと思う。賞与も毎年しっかり出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠出産して仕事を続ける社員はゼロに等しい。
    結婚したら退職する社員がほとんど。
    もう少し産休・育休制度を強化す...続きを読む(全84文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任感のある仕事が学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティーンワークがほとんどなので、面白味もやりがいもない。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週月水金にパンをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターサーバーはなく、浄水器のみ。また、コーヒーメーカー等もなく綺...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪神住建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年近く前のことだが、用地担当・開発担当については経験できる案件の数が少なく、経験値の蓄積は期待できない。それに伴いキャリア開発も同じく。...続きを読む(全200文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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    株式会社FPRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅の賃貸仲介なので手堅いビジネスモデル。社長や法人営業部長によって、案件が供給され続ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レーベンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件も年々増えており、その点では将来性で不安になるところはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    WEB契約が増えて...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産は無くならないと思いますので業界的には問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わるとどうなるのか、気にしておいた方が...続きを読む(全86文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)

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    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社ビルを持つ強みや、トランクルームなど今後も伸びる業界。資金力もある会社のため新たな事業展開など面白みがある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

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    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーシェア事業が好調なので、業界動向としては悪くないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足がカーシェア管理の...続きを読む(全97文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性を考えて、新しい部署を立ち上げるのはいいと思います。
    ですが会社として立ち上げた部署をどうして行くか...続きを読む(全92文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が目に見えるようになってきた。
    会社自体はホワイト寄りではあるが、不動産業界自体にあまりいいイメージがな...続きを読む(全237文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神住建
    フリガナ ハンシンジュウケン
    設立日 1972年2月
    資本金 9999万円
    従業員数 450人
    売上高 99億2800万5000円
    決算月 3月
    代表者 岩崎 圭祐
    本社所在地 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野1丁目21番14号
    電話番号 06-6447-0001
    URL https://hanshinjuken.com/
    NOKIZAL ID: 1501206

    阪神住建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。