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株式会社阪神住建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神住建の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神住建の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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阪神住建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神住建の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社阪神住建の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】良くも悪くも関西気質でアットホームな会社です。また、マンションの設備や仕様が部長の一声で大きく変わってしまうなど、かなりトップダウンな雰...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神住建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【良い点】
男性中心の業態のため、女性は大事にされ過ぎなくら...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだけ...
続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月16日
回答者:

【良い点】
役職に付かなければ基本的に上がらないと考えてよい。
逆に役職につければそれなりに給料はでる。
ただ会社規模からすればあまりいいものではない。
...
続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、重...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【良い点】
業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理由...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神住建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神住建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年2回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは人によります。
早く帰っている人もいます。
有給休暇も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任感のある仕事が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどなので、面白味もやりがいもない。...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産して仕事を続ける社員はゼロに等しい。
結婚したら退職する社員がほとんど。
もう少し産休・育休制度を強化す...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週月水金にパンをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーはなく、浄水器のみ。また、コーヒーメーカー等もなく綺...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが綺麗ではない。昭和に建てられているということもあり、学校の職員室感がある。掃除も小学校で使用しているほ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、一般職社員は定時になった瞬間に退勤する人がほとんど。
そのためワークライフバランスを重視する人にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪神住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の物件を複数所有しているため、安定した収益がある。
そのため、物価高騰等で倒産する恐れはなさそう。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神住建の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としての給与で考えれば普通。仕事量に対してはもらっている方だと思う。賞与も毎年しっかり出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風はお客様第一の考えが多い人印象でした。また不動産でイメージしがちな体育会系の方はあまりいなくて、穏やかな人が多かったので、ガツガツしたくない人は合うと...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私の大切にしている軸を話しても、よく分からないたとえで説明されたことから、双方が納得いくまで喋る文化があるのか怪しい(忙しさ等を理由にして)続きを読む(全70文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「社会課題をビジネスで解決する会社」という軸を掲げ利用者も開発者もみんながハッピーになる循環を作りたいという話が印象的であった。社員の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全104文字)

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の社員の方々をはじめとして、実際の現場で働く営業社員の方も人あたりの良い方が多く、風通しはいいと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

圧倒的に他企業に対して人が良いと感じました。人事だけだと分からないかもしれませんがセンターの方とインターンでも交流して感じたことなのでしっかりと社風が認知...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

株式会社フェニックス管理の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

理念が凄く浸透していて、若手から挑戦権があり、なぜ若手から挑戦する必要性があるのか説明して下さった。続きを読む(全50文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神住建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神住建
フリガナ ハンシンジュウケン
設立日 1972年2月
資本金 9999万円
従業員数 450人
売上高 99億2800万5000円
決算月 3月
代表者 岩崎 圭祐
本社所在地 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野1丁目21番14号
電話番号 06-6447-0001
URL https://hanshinjuken.com/
NOKIZAL ID: 1501206

阪神住建の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。