阪神住建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
10年近く前のことだが、用地担当・開発担当については経験できる案件の数が少なく、経験値の蓄積は期待できない。それに伴いキャリア開発も同じく。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすいです
残業もそこまで多くなく、たまに遅くまで残る時もありますが案件が立て込んでる場合や期日までの期間が短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職の給料は新入社員の時から周りの他の会社と比較しても少し高めのイメージでした
また、インセンティブがあまりなくよく言えば非常に安定して給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある程度のことは若い頃から任せてもらえて自由に意見を言える環境です。役員と会話する機会もある為役員の考えを聞ける場面があります。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時で帰宅しようと思えばできた点。結局は自分の仕事をこなす上で定時で帰れないときもあったが、自分次第といったところかと。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職するという決断には迷いは生まれなかった。周りの社員は同期入社も含めいい人も多かったが、どうしてもオーナー経営の会社であり、社会に貢献する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生については特に無い。
実家が遠方（近畿圏外）の場合、本社周辺の管理物件に住むことができた。金額は対外的に賃貸するよりも多少安くなって...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて挙げるのであれば、社長・専務の意向が全ての会社の為、意思決定のスピードが早かった。（そのおかげで物件を取得できたこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について
一般的に少なくはない年収だったと思っている。ただ残業代は見なしでついており、深夜残業があっても土日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的歳が近いので、相談等はしやすい雰囲気があった。
数字は求められるが、戦略などは一緒に考えてもらえる続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の気分で職員個々への対応が変わる。気分が良い時はヘラヘラ笑って話しかけてくるし、気分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
後輩も上司も接しやすくアットホームな職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気なので上が言うことは絶...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2000年頃のミサワホームの営業部門には管理職の満足度はございませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
２０００年頃の営業部門に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
頭がいい人が多く、仕事がとてもやりやすかったです。一般職員はもちろん管理職の方もとても気さくで紳士な方が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗内現場同士のコミュニケーションはかなり良い。
現場の先輩社員や同僚同士では和気あいあいと働けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仏の様な上司のもと、初めての営業職ですが丁寧に教えて頂いているので安心して業務に挑めております。引き続きよろしくお願いします続きを読む(全68文字)

【良い点】
各部署それほど人数が多くないため、基本的には距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては能力のない管理職がいるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員としては専門スキルを磨きながらチームで協力し、達成感を得られる環境です。管理職になると、組織運営やメンバーの成長を支援するやりがいがあり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士はフランクに話せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者は機嫌がいいときはとてもフランクに話せます。機嫌...続きを読む(全104文字)